GÜNCEL
Cuma, 11 Mart 2011 (15 yıl 7 ay önce)
Ankara Tabip Odası sağlığın özelleştirilmesi ve ticarileştirilmesi sonucu emekçilere verilen sağlık hizmetinin kalitesindeki düşmeye dikkat çekerek işin şiddet boyutlarına varan tablosunu sergilediği bir şiddet raporu yayınladı.
“Bizler; hastaların ve hastalıkların, hastaneye getirdikleri kar ölçüsünde değerlendirildiği, hastanelerinde kapasitenin üstünde hasta bakmanın teşvik edildiği, hekimlerin 'performans' kaygısıyla çalıştırıldığı, halkımızın sağlığını emanet edeceği genç doktorların nitelikli eğitimden mahrum bırakıldığı, asistanların haftalık 130 saate varan çalışma süreleri içinde insani bütün ihtiyaçlarından mahrum kaldığı, hastaların nitelikli sağlık hizmeti alamadığı, sadece gelir getirecek birer müşteri gözüyle görüldüğü bir sistemin sorumlusu olmayı reddediyoruz” denilen açıklamada, Ankara Tabip Odası, can pazarına dönüşen sağlık sisteminin bu hale gelmesinin gerçek sorumlularının sağlık alanındaki şiddete yönelik çözüm bulma konusunda bir kez daha uyardı. Açıklamanın tamamına yer veriyoruz:
ANKARA TABİP ODASI BASIN AÇIKLAMASI
ŞİDDET RAPORU
Sağlığın ticarileştirilmesi ve özelleştirilmesiyle birlikte, üretilen sağlık hizmeti sayısı artmakta, ancak hizmetin kendisi niteliksizleşmektedir.
Hastaların birer müşteri ve hareket eden puanlar olarak görüldüğü bir ortamda, hekimler işlerine ve kendilerine yabancılaşmışladır ve maruz kaldıkları şiddet giderek tırmanmaktadır.
Ülkemizde genel olarak “şiddet” çoğalırken, sağlık ortamındaki dönüşümle hekimlere ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin çarpıcı bir biçimde arttığını rakamlar göstermektedir. Bu şiddet ne yazık ki zaman zaman ölümcül boyutlara varabilmektedir.
Çalışmalar; Sağlık çalışanlarının yüzde 40’ının, şiddet olaylarının özel sorun olduğunu ileri sürerek bildirmekten kaçındıklarını ortaya koymuştur.
Çalışma yaşamları boyunca en az bir defa şiddet içeren olaya tanık olduğunu söyleyen sağlık çalışanı oranı yüzde 96 iken, bunların yüzde 64’ü en az bir defa şiddete maruz kalmıştır.
Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin yüzde 14 ünü sağlık idarecileri gerçekleştirmiştir.
Kadınlar arasında şiddete maruz kalma oranı yüzde 58 iken, erkekler arasında yüzde 26'dır.
Kamuda çalışan uzman hekimler arasında bu oran yüzde 45, hemşireler arasında yüzde 53, hekim ve hemşire dışındaki sağlık personeli arasında yüzde 33 tür. Her grupta kadınlar erkeklere göre daha fazla şiddete maruz kalmaktadır.
En fazla şiddete uğrayan grup yüzde 81 ile kadın pratisyen hekimlerdir. Kadınlar ve genç hekimlerde şiddete uğrama sıklığı yüksektir.
Sağlık çalışanlarından sözleşmeli çalışanların, işgüvencesiz çalıştıkları için kadrolu çalışanlara göre daha az şikayetçi oldukları saptanmıştır. Şiddet haberlerinin medyaya yansıyan kadarı, buzdağının sadece görünen kısmıdır. Bunun yanında, yaşadığı şiddeti kamuoyuyla paylaşmaktan çekindiği için medyada haber olarak yer almayan pekçok şiddet mağduru hekim ve sağlık çalışanı olduğu da bilinmektedir.
Belirleyicisi olmadığımız ve onaylamadığımız sağlık politikalarındaki eşitsizliklerin ve sağlığa ulaşmadaki zorlukların faturası biz sağlık çalışanlarına ve hekimlere çıkarılmak istenmektedir.
Sağlık çalışanları; çöken sağlık sisteminin sorumlusu olarak günah keçisi ilan edilmekte, kimi zaman dikkatsizce yayın yapan medya aracılığı ile hedef tahtası haline getirilmektedir. Sağlık hizmetindeki kaosun sorumluları olan yetkililer ve sağlık idarecileri ise halkın öfkesinden gizlenmiş olmaktadırlar.
Ankara Tabip Odası hekimler ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti önlemek amacıyla, öncelikle şiddetin nedenlerini saptamaya yönelik bir dizi çalışma yürütmüştür.
2008 yılında Ankara ilinde özel ve kamu hastanelerinde yapılan “Hekime ve Sağlık Çalışanlarına Şiddet; Nedenleri ve Çözüm Önerileri” konulu forumlarda hekimlerin şiddet konusundaki görüşleri alınmış, katılımcılar sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin arttığı konusundaki düşüncelerini dile getirmişlerdir.
2009 yılında ATO, hekim ve diğer sağlık çalışanlarının şiddete maruz kaldıklarında anında başvurabilecekleri ve bilgi verip gerektiğinde yardım alabilecekleri “Şiddet Bildirim Hattı” açtı. Şiddete maruz kalan sağlık çalışanı 0-530-566 75 75 nolu bu hattı aradığında, hattın diğer ucunda bulunan nöbetçi hekim tarafından:
* Şiddete uğramış bulunan sağlık çalışanının adı-soyadı
* Olayın nerede gerçekleştiği,
* Sağlık çalışanının sağlık durumu,
* Olayın sonrasında meydana gelen olumlu veya olumsuz gelişmeler,
* Hukuksal yardım gerekip gerekmediği öğrenilmektedir.
Hazırlanan bu raporda, ATO Şiddet Başvuru Hattına bugüne dek hem Ankara’dan, hem de il dışından yapılan başvuruların değerlendirilmesi yer almaktadır.
Türkiye sağlık ortamı Bakanlığın uyguladığı politikalar sonucunda can pazarına dönüşmektedir. Bu durumun sorumlusu hekimler değil, bu politikaları ülkemize dayatanlardır.
Bizler; hastaların ve hastalıkların, hastaneye getirdikleri kar ölçüsünde değerlendirildiği, hastanelerinde kapasitenin üstünde hasta bakmanın teşvik edildiği, hekimlerin "performans" kaygısıyla çalıştırıldığı, halkımızın sağlığını emanet edeceği genç doktorların nitelikli eğitimden mahrum bırakıldığı, asistanların haftalık 130 saate varan çalışma süreleri içinde insani bütün ihtiyaçlarından mahrum kaldığı, hastaların nitelikli sağlık hizmeti alamadığı, sadece gelir getirecek birer müşteri gözüyle görüldüğü bir sistemin sorumlusu olmayı reddediyoruz, gerçek sorumluları sağlık alanındaki şiddete yönelik çözüm bulmaya ve görevlerini yapmaya davet ediyoruz.
ANKARA TABİP ODASI
Yönetim Kurulu
11 MART 2011
ŞİDDET RAPORU
Sağlığın ticarileştirilmesi ve özelleştirilmesiyle birlikte, üretilen sağlık hizmeti sayısı artmakta, ancak hizmetin kendisi niteliksizleşmektedir.
Hastaların birer müşteri ve hareket eden puanlar olarak görüldüğü bir ortamda, hekimler işlerine ve kendilerine yabancılaşmışladır ve maruz kaldıkları şiddet giderek tırmanmaktadır.
Ülkemizde genel olarak “şiddet” çoğalırken, sağlık ortamındaki dönüşümle hekimlere ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin çarpıcı bir biçimde arttığını rakamlar göstermektedir. Bu şiddet ne yazık ki zaman zaman ölümcül boyutlara varabilmektedir.
Çalışmalar; Sağlık çalışanlarının yüzde 40’ının, şiddet olaylarının özel sorun olduğunu ileri sürerek bildirmekten kaçındıklarını ortaya koymuştur.
Çalışma yaşamları boyunca en az bir defa şiddet içeren olaya tanık olduğunu söyleyen sağlık çalışanı oranı yüzde 96 iken, bunların yüzde 64’ü en az bir defa şiddete maruz kalmıştır.
Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin yüzde 14 ünü sağlık idarecileri gerçekleştirmiştir.
Kadınlar arasında şiddete maruz kalma oranı yüzde 58 iken, erkekler arasında yüzde 26'dır.
Kamuda çalışan uzman hekimler arasında bu oran yüzde 45, hemşireler arasında yüzde 53, hekim ve hemşire dışındaki sağlık personeli arasında yüzde 33 tür. Her grupta kadınlar erkeklere göre daha fazla şiddete maruz kalmaktadır.
En fazla şiddete uğrayan grup yüzde 81 ile kadın pratisyen hekimlerdir. Kadınlar ve genç hekimlerde şiddete uğrama sıklığı yüksektir.
Belirleyicisi olmadığımız ve onaylamadığımız sağlık politikalarındaki eşitsizliklerin ve sağlığa ulaşmadaki zorlukların faturası biz sağlık çalışanlarına ve hekimlere çıkarılmak istenmektedir.
Sağlık çalışanları; çöken sağlık sisteminin sorumlusu olarak günah keçisi ilan edilmekte, kimi zaman dikkatsizce yayın yapan medya aracılığı ile hedef tahtası haline getirilmektedir. Sağlık hizmetindeki kaosun sorumluları olan yetkililer ve sağlık idarecileri ise halkın öfkesinden gizlenmiş olmaktadırlar.
Ankara Tabip Odası hekimler ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti önlemek amacıyla, öncelikle şiddetin nedenlerini saptamaya yönelik bir dizi çalışma yürütmüştür.
2008 yılında Ankara ilinde özel ve kamu hastanelerinde yapılan “Hekime ve Sağlık Çalışanlarına Şiddet; Nedenleri ve Çözüm Önerileri” konulu forumlarda hekimlerin şiddet konusundaki görüşleri alınmış, katılımcılar sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin arttığı konusundaki düşüncelerini dile getirmişlerdir.
2009 yılında ATO, hekim ve diğer sağlık çalışanlarının şiddete maruz kaldıklarında anında başvurabilecekleri ve bilgi verip gerektiğinde yardım alabilecekleri “Şiddet Bildirim Hattı” açtı. Şiddete maruz kalan sağlık çalışanı 0-530-566 75 75 nolu bu hattı aradığında, hattın diğer ucunda bulunan nöbetçi hekim tarafından:
* Şiddete uğramış bulunan sağlık çalışanının adı-soyadı
* Olayın nerede gerçekleştiği,
* Sağlık çalışanının sağlık durumu,
* Olayın sonrasında meydana gelen olumlu veya olumsuz gelişmeler,
* Hukuksal yardım gerekip gerekmediği öğrenilmektedir.
Hazırlanan bu raporda, ATO Şiddet Başvuru Hattına bugüne dek hem Ankara’dan, hem de il dışından yapılan başvuruların değerlendirilmesi yer almaktadır.
Türkiye sağlık ortamı Bakanlığın uyguladığı politikalar sonucunda can pazarına dönüşmektedir. Bu durumun sorumlusu hekimler değil, bu politikaları ülkemize dayatanlardır.
Bizler; hastaların ve hastalıkların, hastaneye getirdikleri kar ölçüsünde değerlendirildiği, hastanelerinde kapasitenin üstünde hasta bakmanın teşvik edildiği, hekimlerin "performans" kaygısıyla çalıştırıldığı, halkımızın sağlığını emanet edeceği genç doktorların nitelikli eğitimden mahrum bırakıldığı, asistanların haftalık 130 saate varan çalışma süreleri içinde insani bütün ihtiyaçlarından mahrum kaldığı, hastaların nitelikli sağlık hizmeti alamadığı, sadece gelir getirecek birer müşteri gözüyle görüldüğü bir sistemin sorumlusu olmayı reddediyoruz, gerçek sorumluları sağlık alanındaki şiddete yönelik çözüm bulmaya ve görevlerini yapmaya davet ediyoruz.
ANKARA TABİP ODASI
Yönetim Kurulu
11 MART 2011