GÜNCEL
Perşembe, 17 Kasım 2011 (14 yıl 11 ay önce)
Büro Emekçileri Sendikası Ankara'da eşit işe eşit ücret aldatmasına karşı Başbakanlığa kadar yürüdü. Eylem ek ödeme ve tazminatların emekli keseneğine eklenmesi ve KHK aldatmacası ve bir basın açıklamasıyla bitirildi.
Büro Emekçileri Sendikası Genel Merkezi tarafından 15 Ekim 2011 tarihinden bu yana yürütülen “Ek Ödemelerin Emekli Aylıklarına Yansıtılması”yla ilgili “Dilekçe Kampanyası” kapsamında toplanan dilekçeler 16 Kasım 2011 Çarşamba günü Kızılay YKM önünden başlayıp Başbakanlık önünde sona eren yürüyüş ve kitlesel basın açıklamasıyla Başbakanlığa teslim edildi. Kitleye önce Genel Başkan Osman BİÇER, ardından KESK Genel Başkanı Lami ÖZGEN seslendi.
Lami Özgen konuşması sırasında, Büro Emekçileri Sendikasının Ankara Adliyesi İşyeri Temsilcileri olan Fatma Ekin NARİN ile Turgay AKÇAY'ın işten çıkarılmasına yönelik her türlü girişimin karşısında kendilerinin bulunacağını vurgulayarak işçi ve emekçiler 18 Kasım 2011 Cuma günü Ankara Adliyesi önünde yapılacak olan basın açıklamasına davet etti.
Basın açıklamasını yayınlıyoruz:
Basına ve kamuoyuna
AKP Hükümeti, iktidara geldiği günden bu yana küresel sermayenin ihtiyaçları doğrultusunda Avrupa Birliği Uyum Yasaları ve IMF politikalarını uygulamakta son derece istikrarlı bir çizgi izlemektedir.
AKP, uluslararası sermaye örgütlerinin ihtiyaçları doğrultusunda kamu hizmetlerinin piyasaya açılması, özelleştirilmesi, paralı hale getirilmesi, ticarileştirilmesi yoluyla; kamu hizmetlerini yani sosyal hukuk devletini ortadan kaldırmış bulunmaktadır.
Eğitimden sağlığa kadar en temel vatandaşlık hakları AKP tarafından paralı hale getirilirken, hukuk da paralılaştırılmış haksızlığa ve hukuksuzluğa uğrayanların haklarını araması ve yargı yoluna başvurması da neredeyse imkansız hale getirilmiştir.
Halkımız yoksulluk koşullarında yaşamak zorunda bırakılmış ve bu sırada kamu emekçilerinin ücretleri de yoksulluk sınırına geriletilmiştir.
Siyasi iktidar, önce 6111 sayılı Torba Yasa ile kamu emekçilerinin pekçok kazanılmış hakkını gasp etmiş, 657 sayılı yasanın pekçok maddesini de sermayenin ihtiyaçları doğrultusunda değiştirmiştir.
AKP, bir yandan ileri demokrasi söylemlerini dilinden düşürmezken, diğer taraftan demokratik tepkilerini ifade eden, hakları ve gelecekleri için örgütlenen her türlü muhalif kesime yönelik baskı ve antidemokratik uygulamalarını da hızlandırmıştır. Çünkü AKP, uluslararası sermayenin taleplerini yerine getirebilmek için tüm bu düzenlemeleri gerçekleştirirken, herhangi bir muhalefetin yapılmasını da hazmedememektedir.
AKP, herhangi bir komisyon çalışması, müzakere, parlamento görüşmesi ve yargı denetimi olmaksızın olayları kamuoyunun gündeminden kaçırmak, düzenlemelerin gerçek amacını gizlemek ve süreci hızlandırmak amacıyla KHK çıkarma konusunu içeren geniş bir Yetki Kanunu çıkarmış ve son 6 ayda 35 farklı Kanun Hükmünde Kararnameyi bu Yetki Kanununa dayanarak yürürlüğe koyarak, GATS anlaşması ile belirlenen hedefe ulaşmak üzere ciddi bir mesafe almış, parça parça çıkartılan kanunlar yoluyla amaçlamış olduğu 'kamunun küçültülmesi projesi'ni sona yaklaştırmıştır.
Toplusözleşme ve grev hakkı tartışmalarını sadece kendisinin ve kendi sendikasının ihtiyaçları doğrultusunda sürdürmekte olan AKP, uluslararası sözleşmelerden doğan haklarımızı da açıkça yok saymaktadır.
4688 sayılı yasada yapılması düşünülen değişikler ile, toplusözleşme hakkı sadece mali ve sosyal haklarla sınırlanmakta, örgütlenme özgürlüğünün önündeki engeller devam ettirilmekte, işyeri temsilcilerinin sayıları ve hakları sınırlanmakta ve en başta grev hakkımız yok sayılmaktadır.
AKP, toplusözleşmeye ilişkin yasa değişiklikleri ile mevcut yasayı bugünkü halinden daha da geri bir noktaya getirmeye çalışmaktadır.
Bir yandan toplusözleşme yasası hazırlayan ve sözde sendikalar ile taslak üzerinde uzlaşan siyasi iktidar, diğer yandan toplusözleşme ile belirlenmesi gereken mali hakları da bir gecede, yine bir Kanun Hükmünde Kararname ile tüm taraflardan habersiz bir biçimde belirleyerek 'Toplu sözleşme yasal hale gelse bile ben istediğim düzenlemeyi tek taraflı olarak yaparım' demektedir.
'Memurlar gün ağarmasından sonra, gün batımına kadar çalışabilir', 'memura eşit işe eşit ücret', 'memur yok kamu çalışanı var', 'ülkemiz 780 bin kilometrekare kamuda çalışmak isteyen her metrekarede çalışacak' diyen hükümet; söylemlerinin bir kısmını bir gecede çıkardığı KHK’ler ile hayata geçirmiş, yeni yeni düzenlemeleri de sırasıyla hayata geçireceğini, kamu emekçilerin iş güvencesini, işçilerin kıdem tazminatlarını ve dolayısıyla emekli ikramiyelerini de kaldırma hazırlığını sürdürdüğünü açıklamaktadır.
Halkın ve emekçilerin kazanılmış haklarını birer birer ortadan kaldırmayı hedefleyen AKP, 2 Kasım 2011 gecesi gizlice ve sessizce tüm taraflardan kaçırarak 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyi çıkartarak EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET ilkesini hayata geçirdiği aldatmacasını kamuoyuna duyurmuş bulunmaktadır.
Tüm kamu kurumlarının ek ödemelerini tek bir yasa ile belirlediğini ve farklılıkların ortadan kaldırıldığını söyleyen hükümet, Merkez Uzmanları ile İl Müdürü ve üstü kadroların ücretlerini de 657 sayılı yasa kapsamından çıkartarak EŞİTLİK değil AYRIMCILIK yaratmış, taşra teşkilatında bulunan Gelir Uzmanı kadrolarını da bu düzenlemenin dışında bırakarak başka bir ayrımcılığı hayata geçirmiştir.
Bu düzenleme sadece üst düzey bürokratlar, merkez teşkilatı uzmanları ve Cumhurbaşkanı ve Başbakanın yakın çalışanları için getirilmiş bir ücret iyileştirmesini ve bu personelin kendi aralarındaki ücretlerinin eşitlenmesini kapsamaktadır.
AKP, sözde Eşit İşe Eşit Ücret ilkesini kamu çalışanlarının sadece ¼ üne yakın kısmı için kendi ihtiyaçları doğrultusunda uygulamaya koyarken, geri kalan ¾ lük kısmında yani yaklaşık birmilyonbeşyüzbin kamu emekçisinin ücretlerinde herhangi bir iyileştirme, ya da ücret değişikliği gerçekleştirmemiştir.
Aksine Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, İş Kur Genel Müdürlüğü gibi pek çok kurum çalışanının gelirleri düşürülmüş, Hak kayıplarına neden olunmuştur. Binlerce 4/C’li emekçi bu düzenlemenin dışında tutularak haksızlığa uğratılmıştır.
Devlet Güdümlü Sendikaların 2008 yılı Toplu Görüşmeleri doğrultusunda ve olumlu bir şekilde hayata geçirildiğini iddia ettikleri eşit işe eşit ücret nedeniyle, son 5 yılda Maliye ve SGK çalışanlarının maaşı %40-45 oranında erimiştir. Bu erimeyi 2008 yılında attıkları imza ile onaylayan Sendikalar, şimdi de 4688 sayılı yasadaki değişikleri alkışlamaktadırlar.
Kamu Emekçilerinin ısrarlı taleplerine rağmen, 666 sayılı sözde eşit işe eşit ücret KHK’si ile ek ödemelerin emekli aylığına dahil edilmesi yönünde bir düzenleme de yapılmamıştır. Kamu Çalışanlarının Mali Haklarının Düzenlenmesi yani 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede bu yönde düzenlememe yapılmaması kabul edilemez.
Büro Emekçileri Sendikası olarak ek ödemelerin emekli aylığına dahil edilmesi talebiyle başlattığımız imza kampanyası bugün sona ermiştir. Bugün Ülkenin dört bir yanındaki Büro Emekçileri topladıkları dilekçeleri Başbakanlığa fakslıyorlar. Bizde burada toplamış olduğumuz dilekçeleri dosyalar halinde Başbakanlığa veriyor ve talebimizi bir kez daha yineliyoruz: İnsanca yaşayacak bir temel ücreti Toplu Sözleşme Masasında belirleyelim ve bu ücret Emekli Aylıklarımıza da yansıtılsın.
AKP’nin tüm baskı ve yıldırma politikalarına rağmen bizler, biz emekçiler haklarımız ve geleceğimiz için fiili ve meşru mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz! Örgütleneceğiz ve kazanılmış haklarımızın elimizden alınmasına asla izin vermeyeceğiz!
Büro emekçileri sendikası olarak;
* Keyfi işten çıkarmaya, haksız görev ve işyeri değiştirmeye, özelleştirme ve taşeronlaştırmaya, sözleşmeli ve geçici personel çalıştırılmasına, esnek ve kuralsız çalıştırmaya karşı iş güvencesini,
Alındığı gün bitmeyen, eşitsizlik yaratmayan, enflasyon karşısında eriyip emekçiyi yoksulluğa itmeyen, performansa göre değil, insanca yaşamaya yetecek bir temel ücreti,
* İş ortamının özgürleşmesi, eşit işe eşit ücret verilmesi, eşit temel ücret dışında işin niteliğinden kaynaklı ek zam ve tazminatların ödenmesi, kadro/derece ilerlemelerinin kariyer ve likayat ilkeleri çerçevesinde yapılması, atama ve görevde yükselmelerde haksızlık ve keyfiliğin önlenmesi, sağlıklı çalışma koşullarının sağlanması için temel özlük haklarını,
* İnsanlık ailesinin bilgi, kültür ve birikiminden yararlanmayı, kendimizi ve toplumu tanımayı, yalnızca üretmeyi değil, yönetmeyi de öğrenmeyi sağlayacak, örgütlenme hakkını özgürce kullandıran, düşünce ve ifade özgürlüğünün önüne engel koymayan, Grev hakkını da yasal güvenceye alan sendikal haklarımızı, içeren, grev ve toplusözleşme hakkına ilişkin düzenleme yasalaşana kadar mücadelemizi kesintisiz olarak sürdüreceğiz!
16 Kasım 2011
BÜRO EMEKÇİLERİ SENDİKASI MERKEZ YÖNETİM KURULU