Cuma, 3 Şubat 2012 (14 yıl 9 ay önce)
BES İstanbul şubeleri, TÜİK İstanbul Bölge Müdürlüğü önünde başta TÜİK'te çalışan 4/C ve günvencesizler için kadro güvenceli istihdam talepli eylem yaptı.
TÜİK çalışanlarının yoğun olarak katılığı eyleme diğer BES üyeleri de katıldılar. “Güvenceli bir yaşam ve çalışma!”, “Emeğimizi ve onurumuz koruyacağız!”, “4/C yi değil kadromuzu istiyoruz!”, “İşgüvencesi istiyoruz!” ve daha birçok dövizin taşındığı eylemde sık sık “İnsanca yaşam istiyoruz!”, “Ne 4/B ne 4/C güvenceli istihdam!”, “Sözleşmeli köle olmayacağız!" sloganları atıldı. Bir TÜİK çalışanının eyleme destek vermeye gelen annesinin, TÜİK çalışanlarının haklarının verilmesini, kadrolu olmalarını, çalışırken güvenliklerinin de sağlanmasını istediği konuşma yoğun alkışla desteklendi. BES İstanbul 2 Nolu Şube Başkanı Nevin KAPLAN basın metninde şunlara değindi.
4/C’li çalışanların, çalışma koşullarında iyileştirmeler beklediklerini fakat bu taleplerin görmezden gelindiğini, bununla birlikte üzerlerindeki iş yükünün sürekli olarak arttığını ve hiçbir maddi karşılığı olmayan fazla mesailer eliyle yaşadıkları mağduriyetin büyütüldüğünü aktaran Kaplan, iş güvencesi amirin iki dudağı arasında olan 4/C’lilerin idari baskılarla da karşı karşıya kaldığına dikkat çekti.
Açıklamanın devamında, TÜİK’te çalışan lise mezunu bir 4/C’linin 965 TL, üniversite mezunu bir 4/C’linin ise 1050 TL maaş aldığı, fazla mesai ücretlerinin de bu düşük ücret içinde değerlendirildiği, en düşük memur maaşı bile layık görülmeyen 4/C’li emekçilerden, sürekli olarak daha fazla ve daha “özverili” çalışmalarının istendiği aktarıldı.
Başbakan’ın seçim öncesi “devlet kurumunda çalışılan tüm sözleşmeli personel, kadroya alınacak’ sözlerini hatırlatan Kaplan, söylenen sözlerin seçim vaadinden öteye gitmediğini söyledi. Kaplan “Anayasa’nın ‘kanun önünde eşitlik’ ilkesi gereği, kadro talebimizin dikkate alınarak iş güvencemizin sağlanmasını, kamuda çalışanlar arasındaki ayrımcı uygulamalara son verilmesini istiyoruz” dedi.
TÜİK çalışanları, 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu’na tabi daimi personel olarak istihdam edilmeyi; kurumda geçici personel statüsünde çalışmakta olanların kadroya alınması için; TRT ve Diyanet İşleri gibi kurumların izledikleri yol ve yöntemlerin TÜİK Başkanlığı tarafından da uygulanmasını talep ediyor.
Bugün, kamuda istihdam biçimlerinde biri olan 4/C statüsünün, bir yıldan daha kısa süren hizmetlerin yürütülmesi için öngörüldüğü, mevsimlik ve süreli işleri kapsadığı ifade edilirken, “Oysa, bir yıl boyunca faaliyet gösteren kamu kuruluşlarındaki güvencesizler asli ve sürekli işlerde görevlendirilmektedirler. Sürekli olarak yürütülen görevde 'geçici' olunmadığı açıktır. Sözleşme bitimlerinde yapılan giriş-çıkış işlemlerinde ise, 7-10 günlük işsizlik süresi vardır, bu durum da emeklilik ve her açıdan ayrıca hak gaspıdır” denilerek uygulamanın keyfi biçimine ve çarpıklığına vurgu yapıldı.
4/C’li çalışanların, kıdem tazminatı, yemek-yol ücreti, kreş hakkı olmadığını hatırlatan Kaplan, başka bir çelişkiye daha dikkat çekti. Bu çelişki, iş güvencesinden yoksun olarak çalıştırılan 4/C’lilerin, kurum bünyesindeki işlerin sürdürülmesi ve disiplin hükümleri açısından “devlet memuru” olarak değerlendirilirken, sosyal haklar, çalışma koşulları ve iş güvencesi söz konusu olduğunda “geçici personel” olarak değerlendiriliyor olmasıydı.
“Kamunun asli ve sürekli işlerinin yapılmasına rağmen, her türlü sosyal haktan yoksun, iş güvencesi olmayan bu çalışma biçimine artık son verilmelidir!” diyen 4/C’li emekçiler, Başbakan Erdoğan’ın seçim öncesi, kamuda çalışan sözleşmeli personelin kadroya alınacağı vaadini hatırlatarak, bir an önce kadro taleplerinin yerine getirilmesi, geç de olsa mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğinin altını çizdiler.
Yaptığımız işler sürekli, bizler neden geçiciyiz?
“Kurumların sürekliliği olan işleri mevcut 4/C personeli üzerinden yürüttüğü hesaba katıldığında, kadro talebinin önündeki engellerden biri olarak ifade edilen ‘kadrolu istihdamın nitelik gerektirdiği’ yönündeki yargı geçerliliğini yitirmiştir. Kurum faaliyetlerinin bugün yürütülebiliyor oluşu, mevcut geçici personelin bu niteliklere zaten sahip olduğunun açık bir göstergesidir” dedi ve haklı olarak sordu 4/C’liler: “Yaptığımız işler sürekli, bizler neden geçiciyiz?”.
Basın açıklamasının sonunda, 4/C’lilerin, insanca yaşayacak bir ücret, insanca çalışma koşulları ve “güvenceli istihdam” istediklerini belirten Kaplan, 4/C uygulaması son bulana ve kadro talebi yerine getirilene kadar mücadeleye devam edeceklerini vurguladı.
“Kadro istiyoruz!” sloganları eşliğinde okunan basın bildirisiyle sahte sendika yasası da protesto edilerek eylem sloganlarla bitirildi.