Pazartesi, 6 Şubat 2012 (14 yıl 9 ay önce)
AKP Hükümeti'nin hazırladığı, Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı'na son anda hava işkoluna özel grev yasağı konulduğu ortaya çıktı.
Tasarıya, Türk-İş yönetimi dışında bütün sendikalar karşı çıkmıştı. Türk-İş tarafından Hava-İş'e gönderilen taslakta hava işkolunda grevleri düzenleyen madde olmazken, Meclis'e sunulan taslakta hava işkolunda grev yasaklanıyor.
2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 Sayılı Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanunu'nun birleştirilmesiyle hazırlanan ve 31 Ocak'ta TBMM'ye gönderilen "Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı", hava işçilerine grevi yasaklıyor.
Tasarıya son anda "Grev ve Lokavt uygulaması" başlıklı 64. Maddesi'ne 6. Fıkra eklenerek, "Hava Ulaşımı alanında faaliyet gösteren işyerleri ve işletmelerde grev esnasında işveren faaliyetlerinin yüzde 40'ını sürdürebilir. Bu durumda çalışacak işçilerin sayısı, niteliği ve çalışma yerleri işyerinde veya işletmede çalışan işçi sayısına göre işveren tarafından belirlenir. Bu hükmün uygulanmasında listenin tespiti, ilanı, işçi sendikasına tebliği ve listeye itiraz usulü hakkında 65. Maddenin ikinci fıkrası hükümleri uygulanır" şeklinde düzenleme getirildi.
Ancak Türk-İş tarafından 25 Ekim 2011 tarihli yazı ile Hava-İş Sendikası'na gönderilen yasa taslağında söz konusu fıkra bulunmuyordu.
Hava-İş Sendikası'nın belirttiğine göre, Türk-İş’in de onay verdiği iddia edilen Toplu İş İlişkileri Yasası'nda HAVA ULAŞIMINA ÖZEL “Grev Kırıcılığı” hükmü ilave edildi. 12 Eylül Anayasası'nın bile bunu yapmaya cesaret edemediğini dile getiren sendikaya yetkilileri, “ileri demokrasi” çığırtkanlığı yapanların gerçek yüzünün her olayda kendini gösterdiğine dikkat çektiler.
Hava-İş Sendikası Yönetim Kurulu bu konuda bir açıklama yaptı:
SKANDAL: Türk-İş’inde onay verdiği iddia edilen Toplu İş İlişkileri Yasasında HAVA ULAŞIMINA ÖZEL Grev Kırıcılığı hükmü ilave edildi. AKP Hükümetince Kanun Tasarısı olarak Meclise sunulan Toplu İş İlişkileri Yasasına son anda “YENİ BİR GREV YASAĞI” konuldu.
Tasarının Grev ve Lokavt uygulaması başlıklı 64. Maddesine 6. Fıkra eklenerek;
“Hava Ulaşımı alanında faaliyet gösteren işyerleri ve işletmelerde grev esnasında işveren faaliyetlerinin yüzde 40'ını sürdürebilir. Bu durumda çalışacak işçilerin sayısı, niteliği ve çalışma yerleri işyerinde veya işletmede çalışan işçi sayısına göre işveren tarafından belirlenir. Bu hükmün uygulanmasında listenin tespiti, ilanı, işçi sendikasına tebliği ve listeye itiraz usulü hakkında 65. Maddenin ikinci fıkrası hükümleri uygulanır” şeklinde yeni bir düzenleme getirilmektedir.
Ancak Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ tarafından 25 Ekim 2011 tarihli yazı ile sendikamıza gönderilen yasa taslağında 64. Madde 6. fıkrası bulunmamaktadır.
İleri demokrasi aldatmacası ile halkoyuna sunulan Yeni Anayasa ile vaat edilen grev yasaklarının kaldırılacağı aldatmacası bir yana, bu tasarıyla varolan grev yasaklı işkollarına ilave olarak, daha önce böyle bir yasak bulunmayan HAVA TAŞIMACILIĞI işkolunda da fiili grev yasağı getirilmektedir.
Grevde İşverenlerin hava ulaşımında faaliyetlerinin yüzde 40’nı sürdürmesine olanak sağlanması fiilen grev hakkının ortadan kaldırılmasıdır.
Konfederasyonumuz Türk-İş direkt sendikamızın örgütlülüğünü etkileyecek bu konuda Tasarı Meclise inerken sendikamıza herhangi bir değişiklik bildiriminde bulunmamıştır. Bu anti- demokratik ve hukukdışı düzenleme Meclise gönderilen Tasarı’ya nasıl ve kimin isteğiyle ilave edilmiştir. Eğer Türk-İş’le de bu değişiklik paylaşılmamışsa tam bir SKANDALDIR.
Maddeye eklenen fıkrada da görüldüğü gibi sadece hava ulaşımı için özel grev uygulama yasağı getirilmiştir. Yasada hava, deniz, kara, demiryolu işkolları tek bir taşımacılık işkolu haline getirilirken HAVA ULAŞIMI ile ilgili işverenlere grevde tanınan böylesi hak HANGİ DEMOKRATİK ÜLKEDE VARDIR?
Toplu İlişkileri Yasa Tasarısı'nda işkolu barajının taslaktaki binde 5’ten, yüzde 3’ e çıkarılması işyeri ve işletmelerde yüzde 50+1 barajının halen sürdürülmesiyle zaten baştan 12 Eylül darbe Anayasası'nın hiçbir engelini ortadan kaldırmayan bir niteliğe sokulmuştu. Ancak bir sendika aleyhine ve işverenler lehine BÖYLESİNE ÖZEL HÜKÜM DARBE ANAYASASINDA bile konulmamıştı.
Hava-İş Sendikası olarak böylesine özel hüküm içeren bu maddenin tasarıdan çıkarılmasını tüm barajların kaldırılarak örgütlenme özgürlünün önüne engel konulmamasını talep etmekteyiz.
Tüm muhalefet partilerinin bu tasarıyla ilgili işçilerin sesine kulak vererek komisyon çalışmalarında tüm anti-demokratik maddelerin ortadan kaldırılmasıyla ilgili etkili çalışma yapmasını beklemekteyiz.
HAVA-İŞ GMK