İzmir BES eylemi

Çarşamba, 3 Ekim 2012 (14 yıl 1 ay önce)

İzmir Büro Emekçileri Sendikası'nda örgütlü olan Evren KAVAŞ'ın performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek işten atılmasını protesto etmek için BES emekçileri 3 Ekim saat 12.15'te Fuar Monrö kapısı önünde toplanmaya başladı.

"Evren KAVAŞ yalnız değildir!", "Asla yalnız yürümeyeceksin!", "İşte sendika işte BES!", "Sözleşmeli değil, kadrolu istihdam!" sloganları ile toplanan emekçiler, İzmir TÜİK binası önüne kadar yürüyüş gerçekleştirdiler. TÜİK önüne gelindiğinde basın açıklamsı okundu . Basın açıklamasında;

Keyfi uygulamalar, sistematik baskı, sistematik yıldırma politikaları, kişiliksizleştirme, sürgüne gönderme ve işten atma, bu uygulamaların hepsi bir kamu kurumu olan TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü'nde yaşanmaktadır.

TÜİK'te sınırsız mesai vardır. Sabah 08.00'de işbaşı yapılır, saat 09.00'da anket çalışması başlar. Akşam olur, iş bitmez. Eve dönüş sorunludur. Özel projeler alınır ve angarya çalışma yaptırılır. Bu iş için fazla mesai ödenmez. İtiraz hakkınız yoktur. İdarenin haksız uygulamalarına itiraz ettiğinizde, dava açtığınızda ise kendinizi Kısmet AKÇASOY gibi Kocaeli'nde bulursunuz. Uygulmalar bununla da bitmez, kadınların kılık kıyafeti, etek boyları hep kontrol altındadır .

denilerek İzmir TÜİK'teki akıl almaz uygulamalara vurgu yapıldı.



Açıklamada ayrıca

İlgili performans değerlendirme prosedürü, başarı ölçütleri kıstaslarına göre çalışanları çok başarılı, başarılı veya ciddi başarısız olarak değerlendirerek, bir takımda iki ciddi başarısız olarak geğerlendirilen geçici personelin hizmet sözleşmesi sonlandırılmakta, kadrolu personelinde teşvik ikramiyesi kesilmektedir

denildi.

Objektif kriterlerden uzak değerlendirmelerle sendikamız üyesi Evren Kayaş'ın sözleşmesi tek taraflı feshedilmiştir. Evren Kayaş 3 yıla yakın bir süredir TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğünde çalışmaktadır. Fakat kullandığı yasal izinleri süresince TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü'nün objektif olmayan performans cenderesinin işkencesine takılmıştır. Soruyoruz;
Evren KAVAŞ'ın sözleşmesi neden iptal edilmştir?, Performans diyorsanız, bunun kriterleri nelerdir?, Yıllık izinde olan personelin tam çalışan personele yetişmesi mümkün müdür?

Bu uygulamalar TÜİK'te yeni yaşanmamaktadır. Kurumun uygulamalarından muzdarip olan emekçiler dava açıp yasal haklarını kullandıklarında yıllık izinlerini bile kullanamamaktadırlar.

diyerek TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğün de uygulanan mobidik uygulamasına da işaret edildi.

Açıklamanın devamında

Yine kurumla davalık olan üyemiz Kısmet AKÇASOY davasını çekmediği için Kocaeli TÜİK Bölge Müdürlüğü'ne sürgün edilmiştir. Arkadaşımızın açtığı davada YÜRÜTMEYİ DURDURMA kararı çıkmış ve idare mahkum olmustur. Yine davasını geri çekmeyen bir üyemiz yıllık izin hakkını kullanamamaktadır

denilerek TÜİK'teki uygulamalar teşhir edildi .
basınaçıklamasının ardından eyleme son verildi.