Büro Emekçileri Sendikası(BES), Kadıköy SGK önünde basın açıklaması gerçekleştirdi
BES 3 No'lu şubenin sosyal güvenlik kurumlarında kölece çalışma koşullarına, mobbing uygulamalarına ve mali haklar kaybına karşı basın açıklaması yaptı.
Basın metnini İstabul BES 3 No'lu şube yönetim kurulu adına şube sekreteri Aziz Özkan okudu. Basın metninde şu ifadeler yer alıyor:
Sosyal güvenlik kurumlarında ikramiye, İstanbul farkı ve fazla mesai ücretleri kaldırıldı. Ne var ki fazla mesai ücreti ödenmemesine karşın, birçok Sosyal Güvenlik Merkezi’nde hukuksuz bir şekilde zorunlu fazla mesai uygulaması sürdürülmektedir. İstihdam eksikliğini gidermek yerine, angarya çalışma yaygınlaştırılarak, sosyal güvenlik emekçileri, gün geçtikçe köle haline getiriliyor.
En ufak şikâyette çalışanları uyarı ve kınama ile bezdirmeye çalışan SGK yönetimi, biriken iş yükünü az sayıda personele yükleyerek hem çalışanını hem de vatandaşı zor durumda bırakıyor. Bunu da “vatandaş odaklı hizmet” olarak tanımlıyor. Sürekli denetimlerle çalışanlar her an gözetleniyor ve mobbing uygulamalarına maruz bırakılıyor. Sigara ve çay içme saatlerini de sözde standartlaştırmaya çalışan SGK, kimin ne zaman sigara içeceğine kimin ne zaman çay içeceğine karar vererek, çalışanın en insani ihtiyaçlarını dahi denetimi altına alıyor ve çalışma yaşamını işkenceye dönüştürüyor.
Bir yandan sosyal güvenlik emekçileri angarya ve mobbing uygulamalarına maruz bırakılırken, öte yandan da sınavsız ve keyfi biçimde müdür yardımcısı atamaları yapılarak çalışanlar arasında ayrımcılık körükleniyor. Sınava ve belli bir prosedüre dayanmayan bu uygulamalar yönetimdeki keyfiyeti gözler önüne seriyor.
Son zamanlarda kimi sosyal güvenlik birimlerinde kendini iyice hissettiren zorunlu fazla mesailerle çalışanların günlük 8 saatlik mesaisi 11 saate çıkartılıyor. Üstelik bu uygulamalar, zorunlu mesailere katılmayanların soruşturmalardan geçirilmesi, başka kurumlarda görevlendirme gibi idari baskılar eşliğinde sürdürülüyor. Oysa memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir. Memurlar tüm yaşamlarını bu haftalık 40 saatlik çalışma süresine göre belirlemekte ve planlamaktadırlar. Çocuklarını kreşe vermede; sosyal ve kültürel aktiflere katılmada; dinlenme, gezi, alışveriş gibi yaşamı doğrudan ilgilendiren hususlarda temel kriter haftalık 40 saatlik çalışma süresidir.
Angarya anayasa ile yasaklanmıştır ve suçtur. Uluslararası Sözleşmeler başta olmak üzere Anayasamız ve diğer hukuki mevzuatın hiçbir yerinde zorla çalıştırmayı haklı kılacak, hele uzun süreli bir fazla çalıştırmayı haklı kılacak bir düzenleme bulunmamaktadır. Personel ve araç-gereç eksikliklerini gidermek için yıllarca gerekli önlemlerin alınmaması sonucunda ortaya çıkan iş yükünün personeli haftada 40 saatten fazla çalıştırarak giderilmeye çalışılması ciddi şekilde görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal suçlarını oluşturmaktadır.