Cuma, 15 Mayıs 2015 (11 yıl 3 ay önce)
Fatih Sultan Mehmet Hastanesi'nde yemekhane bölümünde çalışan işçiler 46 gün önce hiçbir gerekçe gösterilmeksizin Evrensel Hazır Yemek şirketi tarafından işten çıkarıldı. İlk önce hırsızlık suçlamasında bulunan firma daha sonra bunu performans düşüklüğü olarak ifade etmeye başladı.
46 gündür hastane bahçesinde direniş yapan işçiler için DİSK Gıda İş Sendikası'nın çağrısıyla diğer yemekhane işçileri de 3 gündür yemek boykotu yapıyor.
İşçilerin işlerine dönmeleri talebiyle DİSK Gıda İş Sendikası bugün (15 Mayıs) hastane bahçesinde Acil Servis girişi önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. “Direne direne kazanacağız!”, “İşimizi geri istiyoruz!”, “Atılan işçiler geri alınsın!” sloganları attılar.
Basın açıklamasını ise DİSK Gıda İş Genel Sekreteri Seyit Arslan yaptı.
Basına Ve Kamuoyuna
Fatih Sultan Mehmet Hastanesi'nden yemekhane bölümünde çalışan sendikamız üyesi dört işçi arkadaşımız hiçbir gerekçe gösterilmeden işten atıldı. Nasıl ve neden iş akitlerinin feshedildiğini soran işçilere mantıklı bir cevap verilmediği gibi insan onurunu ve haysiyetini inciten aşağılayıcı söylemler üretildi.
Biz DİSK Gıda İş Sendikası olarak bu olayı aydınlatmak için hem hukuki süreci hem de fiili direnişi başlattık. 46 gündür sorunu diyalogla çözmeye çalışmamıza rağmen FSM yönetimi işi yokuşa sürerek işçilerin pes edip ve yılgınlığa kapılıp evlerine gitmesini bekledi.
Fakat işçi arkadaşlarımız üzerlerine atılan lekeyi çıkarmak için direndiler. Yıllardır hastaneye emek veren binlerce FSM çalışanına ve hastasına emek hizmet eden bu insanlar, geçmi yıllardaki emeklerinin de karşılığı olduğunun (ihbar ve kıdem) pratik ve hukuki olarak bilincine vardılar.
İşe iade davası, ihbar ve kıdem için hukuki süreç başlatılınca hem yemek fabrikasının hem de FSM yönetiminin gerçek niyetleri ortaya çıktı. Sendikamızın hukuk dairesinin bu girişimi işçilere köle muamelesi uygulayarak kapı dışarı eden bu zihniyetin planlarını bozdu.
Bu işçiler neden atıldı? İşçilere isnat edilen suçlamının kanıtı nerede? Gibi sorulara cevap bulamaz hale geldiler ve 1 Nisan 2015 tarihinde çıkışınız verilmiştir dedikleri işçi arkadaşları bu defa 24 Nisan'da tekrar performans yetersizliği nedeniyle yemek firması Evrensel aracılığıyla işten attıklarını ilan ettiler.
8-10 yıl FSM hastanesinde çalışan işçlieri tekrar denemek ne anlama geliyor? Hiçbir hukuki kalıba uymayan bu deneme süreli işten çıkarma aynı zmaanda etik değerleri de ayaklar altına almaktadır.
Şimdi işçilerin emeğini ve alın terini bir çırpıda yok sayanlar baltayı taşa vurduklarını anlamışlardır. Yaşnana kaostan ve yaratılan krizden sonra her şey açığa çıkmıştır. Bu arkadaşlarımıza yapıştırılmaya çalışılan etiket yırtılıp atılmıştır.
FSM'de yaşananlar, yıllardır AKP hükümeti eliyle sermaye sahiplerine altın tepsiyle sunulan taşeron sistemini işçi sınıfına nasıl bir sinsi saldırı olduğunu kanıtlamıştır.
En önemlisi FSM'de çalışan kardeş ve dost sendikamızın üyesi işçiler ve emekçiler 46 gündür direnen işçi arkadaşlarımızla el ele vererek bu iftira kıyımına karşı tepkilerini yemek boykotu ve diğer protesto biçimleriyle göstermişlerdir.
İşten atılan üyelerimizi sahiplenen ve onlara destek olan tüm kurumlara, doktor, hemşire, hizmetli, büro çalışanı vb. saygılarımızı sunuyoruz,
DİSK Gıda İş olarak işçi arkadaşlarımızın tekrar işe dönme taleplerinin yerine getirilmesinin arkasında olduk ve sonuna kadar da arkasındayız. Burada tekrar söylüyoruz, bu gayri hukuki insanlık dışı manzarayı kamuoyuyla paylaşıyor ve bu uygulamayı protesto ediyoruz.
DİSK Gıda İş İstanbul Bölge Temsilciliği