Nestle grevi 11. gününde fabrika yönetiminin temel konularda ciddi geri adımlar atmasıyla sona erdi
Direnme kültürünü içselleştiren Nestle işçilerinin grevi 11. gününde sona erdi. Bursa/Karacabey'de bulunan fabrika önünde kararlılıkla süren grev karşısında fabrika yönetimi, işçilerin temel talepleri konusunda önemli geri adımlar atmak durumunda kaldı.
Yapılan 2 yıllık sözleşmeye göre çağrı üzerine çalışan işçilerin 2018 yılına kadar kadroya alınması kararlaştırıldı. Ücretlere de seyyanen 475 lira zam yapıldı.
Daha önce imzalanan sözleşmenin isteklerini karşılamadığını belirterek Öz Gıda-İş’ten istifa eden ve Tek Gıda-İş'e üye olan işçiler, sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 21 Haziran’da greve çıkmıştı. 900 işçinin katıldığı grev sonrası yapılan görüşmelerde, patron kimi tali konularda geri adım atmış fakat bunlar sendika ve işçilerce kabul edilmemişti. Bugün yapılan görüşmede ise anlaşmaya varıldı.
Fabrika önünde açıklama yapan Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, “Çağrı üzerine çalışma 2017 itibariyle mevsimlik işçiliğe dönüştürülecek ve TİS’in bütün yükümlülüklerinden yararlanacaktır bu arkadaşlarımız. Sürekli en az 6 ay bu arkadaşlarımız çalıştırılacak. 2018 yılına geldiğimizde ise Nestle’de çağrı üzere çalışma olmayacak ve bu şekilde çalışan arkadaşlarımızın tamamına yakını kadroya alınacaktır” dedi.
Türkel, Nestle işçisinin emeğine sahip çıktığını, 'grev nasıl yapılır'ı göstererek kazandığını söyledi.
Anlaşmayı aileleriyle birlikte sevinç ve coşkuyla karşılayan işçiler, bu kazanımın diğer direnişlere örnek olmasını isteyerek “İşçiler birlik olursak bizi hiç kimse yenemez” dedi.