İzmir'deki birçok hastanede çalışan taşeron sağlık işçilerinin YHK'ya giden TİS'leri yüzde 1 zamla imzalandı
Grevin yasak olduğu sağlık işkolunda patronların bunun üstünde nasıl tepindikleri, sendikaları nasıl işlevsizleştikleri; İzmir'de birçok hastanede çalışan taşeron sağlık işçilerinin TİS süreciyle bir kez daha açığa çıktı.
İzmir Kuzey Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği'ne bağlı Tepecik Eğitim Araştırma Hastanesi, Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Buca Seyfi Demirsoy, Karşıyaka ve Menemen Devlet Hastanesi'nin klinik destek birimi işlerini yürüten taşeron Nif-Tem Şirketi ile Türk-İş’e bağlı Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası (Sağlık-İş) arasında başlayan TİS görüşmeleri, grev yasağına güvenen patronun masaya oturmamasıyla Yüksek Hakem Kurulu'na (YHK) gitmişti.
Arabulucu konumundaki YHK'ya giden ve toplamda 60 işçiyi ilgilendiren TİS, karara bağlandı. 2016 yılını kapsayan sözleşme, işçilerin almış olduğu günlük çıplak ücretlerine yıllık yüzde 1 zamda karar kıldı. Zammın yanı sıra işçilere altı ayda bir 5 günlük ikramiye verilmesini kararlaştırdı.
Sözleşmede ücretlerin, ülkenin içinde bulunduğu ekonomik durum, geçinme endeksleri, ödenmekte olan ücretler, çalışma koşulları ve gelir unsurları dikkate alınarak belirlendiği ifade edildi.
TİS kararı oy çokluğuyla kabul edilirken, 2 kurul üyesi TİS’e, düşük olduğu gerekçesiyle şerh koydu. İki üye, şerhinde şimdiye kadar olan benzer TİS kararlarında altışar aylık olarak yapılan yüzde 2’lik, 3’lük zammın 2016’nın tamamı için yüzde 1 olarak kabul edilmesine ve ikramiyelerin 20 günden 10 güne düşürülmesine itiraz ettiklerini belirtti. Şerhte ayrıca sosyal yardım ücretlerinin daha fazla olması gerektiği de ifade edildi.
TİS sürecinin muhatabı olan Türk-İş'e bağlı Sağlık-İş, bu tablo karşısında "çaresizlik" oyunu oynayarak işin içinden sıyrılıyor. Uzun süredir hükümetle görüşmeler üzerinden işi çözmeye çalışan ve tabi ki sonuçta hükümetin gerekçelerine sığınan Türk-İş yönetimi, bu vahim durum karşısında da aynı yolu izleyerek, hükümetle görüştü.
Sonuç: Değişen bir şey yok!
"Yasaların yapım sürecine işçiler de katılmalı" gibi "radikal" bir söylemle işin içinden sıyrılmaya çalışan Sağlık-İş ise, "olan budur yapacak bir şey yok" anlamına gelen şeyler söylemekle yetiniyor. "Olanı" değiştirmek gibi bir niyet ve yönelimse diğer sendikalarda olduğu gibi kendisinde de yok elbette.