Çınar Otel'de mobbing sınırı yok

İstanbul'un en eski ve lüks otellerinden olan Çınar Otel, azami kar için işçilerin istirahatine göz dikti

İŞÇİ SINIFI
Perşembe, 11 Ağustos 2016 (9 yıl 8 ay önce)

Turizm ve otelcilik sektöründe yaşanan krizin derinleşmesiyle birlikte bu alanda çalışan işçilerin üzerindeki baskı ve mobbing de artarak devam ediyor.



 



Sektör olarak ucuz iş gücü ve yoğun sömürüyle birlikte iş güvencesi ve örgütlenme hakkının neredeyse hiç olmadığı, yorucu ve uzun çalışma saatleriyle de yaşamları ipotek altına alınan turizm ve otel işçileri, sektörde yaşanan kriz ne kadar derinleşirse yaşadıkları bu yoğun sömürü ve baskı da o oranda derinleşiyor.



 



Öyle ki, İstanbul'un en eski ve lüks otelleri arasında yer alan Çınar Otel’de, Genel Müdür Esen Çetingil imzasıyla personel iletişim panosuna asılan duyuru metni, otel işçilerinin yaşadığı baskı ve mobbingin ne derecede yaşandığının kanıtı olur nitelikte.



 



Çınar Otel'de de, krizin derinleşmesiyle birlikte çalışan personel üzerinde arttırılan baskıyla kimi işçi 3600 iş gününü doldurarak tazminat hakkıyla ayrılırken kimi işçiler de işten çıktı, çıkarıldı. Çıkan-çıkarılan İşçilerin yerine yeni işçiler almayıp, yapılması gereken işleri kalan az sayıda işçinin sırtına yükleyerek krizin faturasını işçilere ödetmeye giden otel yönetimi, şimdi de gözünü ağır ve uzun çalışma koşulları altında hastalanarak rapor alan işçilerin istirahatine dikti.



 



Personel iletişim panosuna asılan duyuru metni ise şöyle:



 




Bugüne kadar birçok defalar Personel İdari İşleri Md, İnsan Kaynakları Md ve Departman Müdürlerine ikazda bulunmama rağmen hala istirahatli, izinli veya tatilde olan personele telefonla ulaşılamamaktadır. Gerektiği halde istirahatli olan personelin evine kontrol gönderilecektir. Bu işleri Personel İdari İşleri Müdürü ve İnsan Kaynakları Müdürü takip edecektir.



 



Tüm personel turizm sektöründe çalıştığını ve nasıl çalışacağını unutmamalıdır. istirahatlerin yarısının bozuk düzenden dolayı keyfi alındığının farkında olmamıza rağmen her şeyi ile kanuni çalıştığımız için kanuni işlemlere hiçbir şey yapamamaktayız. Fakat her türlü kontrol hakkımızı kullanırız. Bu olaylar ile düzgün çalışan personelin hakları ihlal edilmektedir. Tüm Müdürlerin dikkatine. 




 



Otelde faaliyet gösteren ve işçiler adına yetki durumu bulunan Tüm Emek-Sen ve TOLEYİS Sendikası yöneticilerinin sessiz kalması işçiler tarafından tepkiyle karşılandı.