Pazartesi, 22 Ağustos 2016 (9 yıl 8 ay önce)
Geçtiğimiz günlerde, Çınar Otel müdürü Esen Çetingil imzasıyla personel iletişim panosuna asılan duyuru metninin internet ve sosyal paylaşım siteleri üzerinden gündeme taşınmasıyla birlikte Çınar Otel çalışanlarının yaşadığı baskı ve mobbing gün yüzüne vurmuş, otel yönetimi ise bu durum karşısında baskılarını daha da arttırarak ağır küfürlerde dâhil olmak üzere işçilere tehditler savurmaya devam etmişti.
Genel müdür imzasıyla personel iletişim panosuna asılan skandal bildiriden sonraki geçen iki haftalık süreçte yaşananlar, çalışan otel işçilerinin üzerindeki uygulanan mobbingin daha da artacağını gösterir nitelikte.
Sosyal tartışma platformu ekşi sözlük üzerinden gündeme taşınan skandal bildiriden sonra Çınar Otel’de yaşananlar yine aynı site üzerinden gündeme taşındı. “Çınar Otel'de işverenin mobbing skandalı büyüyor” başlığıyla yayınlanan yazıda yaşanan şöyle aktarılıyor.
Sosyal medya'da geçtiğimiz hafta Çınar Otel genel müdürü imzasıyla yer alan mobbing skandalından sonra, işveren işçileri tehdit etmekle birlikte bir dizi baskı uyguladı. Çınar Otel'de bir hafta içinde yaşananlar;
1- Çınar Otelde her departmanın iletişim panolarına ve personel giriş panosuna (rapor kullanan) işçileri tehdit eden yazı asılmıştır.
2- Bir işçi yazının fotoğrafını çekip, işverenin böyle bir yetkisi olup olmadığını sorması için otelden sendikal faaliyetten dolayı çıkarılan arkadaşına yollamış.
3- Tehdit oluşturan yazı sosyal medya ve haber sitelerinde yayınlanmış.
4- İşveren yazıyı sosyal medyada görünce işçileri yemekhaneye toplayarak (küfürlerle birlikte) işçileri tehdit etmiş.
5- Şeflerinden birine eski sendikalı çalışanlardan birini arattırarak söz konusu resmi yollayan kişinin ismini sormuş. O kişinin istifa ederek yarın işe gelmemesini aksi takdirde işverenin tazminatsız o kişiyi kovacağını söylemiş.
6- Söz konusu yazı sosyal medyada yayınlandıktan bir gün sonra işveren iki işçinin telefonuna el koyarak incelemeye yollayacağı iddiasıyla almıştır. (yanlış okumadınız telefonlarına el koymuş) İşçiler korkudan sesini çıkaramamış.
7- Bir süre sonra işçilerden birinin -ki o işçi resimi sendikalı bir arkadaşına yolladığını beyan etmiş- bu fotoğrafı yayan kişi olduğu iddiasıyla işine son vermiş.
8- İşçi yazdığı savunmasında resmi kendi yolladığını ancak sosyal medya paylaşımlarıyla ilgisi olmadığını yazmış.
9- İşçinin savunmasını kabul etmeyen işveren kendi yazdığı savunmayı imzalatmak istemiş, buna karşı işçi işverenin kendi cümlelerini yazdığı savunmayı imzalamamış.
10- İşveren işçiyi tazminatsız işten atmış.
11- İşveren aynı zamanda işyerinde yetki alan sendikadan yaklaşık 20 işçiyi baskı sonucu sendikadan istifa ettirmiştir
12- İşveren sosyal medyada tepki gören yazıyı oteldeki tüm panolardan indirtmiş
13- İşveren sendikalı işçileri tek tek ofislere çağırttırarak 'sendikadan istifa edin sonra patron sizinle toplantı yapacak' dedirtmiş.
14- Asıl olay işveren işçilerden zorla aldığı telefonda silinmiş bilgilere ulaşmak için casus yazılım indirmiş.
Kısaca işveren param var benim. İstediğimi yaparım. Ne yasayı, nede insanların haklarını tanımam demiş ve demeye de devam ediyor.
