Perşembe, 3 Kasım 2016 (9 yıl 5 ay önce)
Sendikalaştıkları için işten atılan ve direnişe başlayan Yüksel Endüstri işçilerinin fabrika önünde yapmak istediği açıklamaya polis saldırdı. Çok sayıda sendika yöneticisi ve işçi gözaltına alındı.
Kocaeli’nin Kandıra ilçesinde bulunan Yüksel Endüstriyel Ürünler Turizm Yatırımları Sanayi Ticaret A.Ş’de çalışan 65 işçi Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlendikleri için hafta başında işten atıldılar.
Fabrikada bir hafta önce BMİS üyesi Erkan Endur isimli bir işçi işten atılmış, bunun üzerine fabrikadaki diğer işçiler anında direnişe geçmişti. Direniş karşısında afallayan patron geri adım atarak Endur’u işe geri alacağını söylemiş, ancak Endur’un geri alınmaması üzerine işçiler direnişe devam etmişti.
Direniş yaklaşık bir haftadır sürerken, fabrika yönetimi Pazartesi akşam saatlerinde sendikalı tüm işçilere işten çıkartıldıklarına dair SMS atılmıştı. Bunun üzerine işçiler, 1 Kasım’da ateş yakarak direnişi fabrika önüne taşıdılar.
Konuya ilişkin bugün fabrika önünde açıklama yapmak isteyen işçilere polis saldırdı. Çok sayıda sendika yöneticisi ve direnişçi işçi gözaltına alındı. Açıklama yapmalarına izin verilmeyen ve saldırıya uğrayan işçiler Kandıra kent merkezine geçti.
OHAL rejimi, işçi sınıfı, emekçiler ve ezilen halkların sadece özgürlüklerine değil, onların çalışma ve yaşam haklarına saldırının da dayanağı olarak kullanılıyor. Yüksek Endüstri işçilerine gerçekleştirilen bu pervasız saldırı aynı zamanda toplu sözleşme sürecinde olan metal işçilerine bir gözdağı vermeyi hedefliyor.
Önceki yıl uzalaşmacı ihanet şebekelerine kök söktüren Metal Fırtınası’nın esintisiyle yeni ve daha ileri bir direniş dalgasının mayalanmasını istemeyen OHAL rejiminin bu saldırısını, TİS sürecinde olan metal işçilerinin kölelik koşullarına ve dayatmasına boyun eğmesi için gerçekleştirdiği bir “önleyici vuruş” olarak görmek gerekir.
Yüksek Endüstri’ndeki kıyımla eşzamanlı olarak, Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) ile BMİS arasında yürütülen TİS görüşmeleri tıkandı. EMİS’e üye General Elektrik/Grid Solutions ABB Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji tekellerine bağlı 26 fabrikayı ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık tutanağı tutuldu.
Görüşmelere sendikanın 83 maddelik teklifinin 34 maddesi üzerinde uzlaşılırken 49 madde içinse uyuşmazlık tutanağı imzalandı. EMİS sözleşme maddelerinde düşük ücretle birlikte esnek ve güvencesiz çalışmanın boyutunu genişletip, derinleştirmeyi hedefleyen düzenlemeleri dayatıyor.
Ücret pazarlığındaysa BMİS yüzde 12 gibi cüzi bir artış teklif ederken, EMİS birinci altı ay için yüzde altı, diğer altışar aylık dönemler için de yüzde dört gibi komik rakamlar telafuz ediyor.
Dolayısıyla Yüksek Endüstri direnişi aynı zamanda TİS sürecinin seyri üzerinde de etkili olacaktır.