Son KHK ile işçi sınıfının grev hakkı gasp edildi
OHAL darbesiyle toplumsal yaşamın her alanı mühürlemeler, kapatmalar, ihraçlar, yasaklamalar ve hak gasplarıyla nefes alamaz hale getirilmeye çalışılıyor.
Bu sabah yayınlanan 677 ve 678 sayılı KHK’ların sivri ucu işçi sınıfı mücadelesine yöneltilerek, grev ve lokavtlar tümüyle yasaklandı.
Aynı KHK’larla kapısını mühür vurulan dernekler tamamen kapatıldı, cezaevlerinde tutuklu ve hükümlü bulunanların sınava giriş hakları gasp edildi, kayyum atanan şirketlerdeki işçilerin tüm hakları gasp edildi, görevden uzaklaştırılanlardan kesin ihraç edilenlerin listesi Resmi Gazete’de yayınlandı, ordudan, polis örgütünden çok sayıda kişi görevden alındı, aynı şey çeşitli bakanlıklarda çalışanlar için de sözkonusu oldu.
Resmi Gazete’de bugün yayınlanan 678 sayılı OHAL Kararnamesi’nin 35’inci maddesi, grev ve lokavt ertelemesinin kapsamını genişletiyor. “Genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu grevlerin” Bakanlar Kurulu kararıyla ertelenmesine geçtiğimiz yıl/yıllarda metal ve cam sektöründe yaşanan grevlerden alışığız. Şimdi yapılan düzenlemeyle bu “erteleme” hem sektörler bazında genişletiliyor hem de oldukça muğlak kavramlarla neredeyse tüm grev ve direnişlerin “ertelenmesini” sağlayacak KHK’lı bir yasal zemin hazırlanıyor. Tek başına “ekonomik veya finansal istikrar” gibi bir kavramlaştırmanın kendisi bile hemen tüm grevlerin yasaklanmasının kapısını açan geniş bir esneklik taşıyor.
KHK ile yapılan düzenleme şöyle:
18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 63 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev veya lokavt; genel sağlığı veya millî güvenliği, büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetlerini, bankacılık hizmetlerinde ekonomik veya finansal istikrarı bozucu nitelikte ise Bakanlar Kurulu bu uyuşmazlıkta grev ve lokavtı altmış gün süre ile erteleyebilir. Erteleme süresi, kararın yayımı tarihinde başlar.
Değiştirilen madde ise şöyleydi:
MADDE 63 – (1) Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev veya lokavt genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte ise Bakanlar Kurulu bu uyuşmazlıkta grev ve lokavtı altmış gün süre ile erteleyebilir. Erteleme süresi, kararın yayımı tarihinde başlar.
Daha önce olmayan büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetleri, bankacılık hizmetleri ve “ekonomik veya finansal istikrarı bozucu nitelikte grevler” gibi eklerle grev ve lokavtın kapsamı genişletilmiş oluyor.
Bu düzenleme hem kayyum atanan HDP’li belediyelerde çalışanları özel olarak hedeflemekte hem de daha da geniş bir uygulamayla mesela geçen günlerde gerçekleşen İZBAN grevi gibi grevleri… Ayrıca “ekonomik ve finansal istikrar” gibi muğlak ve yoruma açık bir ibareyle aslında hemen tüm grevlerin yasaklanmasının önü açılıyor.
Beklenen ekonomik krize dönük ciddi bir ön hazırlık anlamına gelen bu KHK işçi sınıfının fiili-meşru mücadelesiyle parçalanabilir ancak. Burjuvazi işçi sınıfını yeni 15-16 Haziran’lara davet edecek bir saldırıya imza attı. On binlerce memurun-öğretmenin görevden alınmasına karşı gösterilen atalet-pasiflik bu yasak karşısında da sergilenirse, bir sonraki saldırının çok daha kapsamlı olacağından kimsenin şüphesi olmasın. Metal başta olmak üzere pekçok sektörde TİS dönemlerinin başladığı ya da başlayacağı düşünülecek olursa bu yasağın işçi sınıfını açlığa mahkum edecek bir teslimiyete zorladığı açıkça görülür. Onun grev hakkını kazandığı dönemlerdeki ruhuyla bu yasağa karşı durmak dışında bir seçenek yoktur.