Yargıtay kararını, “Kadın çalışma hayatını evlilikle birlikte gereği gibi yürütemez” diye gerekçelendiriyor
Yargıtay, ailevi nedenlerle işten ayrılmayı kadın için “haklı fesih nedeni” olarak değerlendirdi. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, istifa dilekçesinde "ailevi nedenlerle" işten ayrıldığını belirten kadının, tazminat talebini reddeden yerel mahkeme kararını bozdu.
İlk bakışta kadın lehine bir yaklaşım gibi görünen bu kararın ardında erkek egemen sistemin kadına bakış açısı, kadın düşmanı yasa ve uygulamaların tamamlayıcı bir parçası sırıtıyor. Ona kadın olduğunu, ona biçilen toplumsal rolü hatırlatarak kadını eve zincirleme çabasının yeni bir örneğiyle karşı karşıyayız.
Çünkü karar, “Kadın, çalışma hayatını evlilikle birlikte gereği gibi yürütemez!” diye gerekçelendiriliyor. Devamında, "Evliliğin kadına yüklediği toplumsal sorumluluğun bir gereği olarak (...) aile birliğinin korunması ve kadının aile ile ilgili görevleri, yasa koyucuyu bu doğrultuda bir düzenlemeye yöneltmiştir...” deniyor.
Genel olarak sistemin, özel olarak AKP iktidarının kadına bakışını yansıtan saldırgan yaklaşım bu cümlede gizli. “Asli işi” ev, aile, çocukların bakımı şeklindeki kölelikle sınırlandırılmış olan kadın, toplumsal bir varlık olarak kendini ifade etme ve gerçekleştirme, seçimlerini özgürce yapma, hayatını kendi özlem ve ihtiyaçları çerçevesinde biçimlendirme imkanından tümüyle yoksun bırakılmak istenmektedir. Kendi kararlarının sonuçlarını kimi zaman cinayete varan kıyımlarla ödeyen kadın, dişiyle tırnağıyla kendini varetmeye çalıştığı toplumsal hayatın iyice dışına sürülmek isteniyor.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, bu gerçeğin altını bir kez daha kalınca çiziyor.