Yarın greve gidilecek olan Bekaert'te patron önden davranıp üretimi durdurdu
Temmuz ayında başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle 8 Aralık’ta (yarın) greve gitme kararının alındığı İzmit/Bekaert’te patron ön bir hamle yaparak üretimi durdurdu.
İzmit’in Alikahya bölgesinde üretim yapan Belçika menşeili fabrikada çalışan 500 işçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerindeki tıkanma sonrasında asılan grev kararıyla fabrikada grev hazırlıkları yapılıyordu. Sendikayla-fabrika yönetimi arasında son bir görüşme yapılırken alınan bu karar, özelde metal işçileri, genelde işçi sınıfı açısından ekonomik kriz ve OHAL koşullarında oldukça zorlu bir sürece girildiğinin pratik ifadesi oldu.
Bu arada Bekaert patronunun günü gelmiş olmasına rağmen ücretleri de ödemediği belirtiliyor.
Fabrikada yarın sabah 10:00’da grevin başlaması bekleniyor.
Geçen sözleşme döneminde MESS’ten ayrılarak bağımsız sözleşme imzalayan Bekaert patronu bu sözleşme döneminde gerek ücretler gerekse sosyal haklar konusunda oldukça geri teliflerde bulunmuş, son görüşmede de teklifinde herhangi bir değişiklik yapmamıştı.
Bekaert patronu ilk 6 ay için enflasyon artı 3, ikinci 6 ay için enflasyon artı 2, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için enflasyon rakamını önermişti. Sosyal haklarla ilgili verilen teklifte de oldukça geriydi.
Sendika, hazırladığı 2 yıl süreli sözleşme taslağında saat ücretlerine 2.70 TL, ikinci yıl ise fabrika ortalamasının yüzde 15’i oranında zam yapılmasını istemiş, işveren ise son görüşmede ilk 6 ay için enflasyon artı 3, ikinci 6 ay için enflasyon artı 2, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için enflasyon rakamını önermişti.
1 Eylül’den itibaren geçerli olacak sözleşme için sendika işçilerin 2 günlük tatilinin ücretlendirilerek, işçilerin ücretlerinin 300 saat üzerinden değerlendirilmesini talep etti.
Yakacak yardımının 140 lira olmasını, işçinin fabrikada ya da fabrika dışında ölümü halinde ailesine 50 bin lira ödenmesini, her yıl için işçiye 2 gün mazeret izni verilmesini, ulusal bayramlar ve resmi tatillerde mesai ücretinin yüzde 250, bayram ödeneklerinin ilk yıl için 711 lira, erzak yardımının 473 lira, yeni yıl erzak yardımının 300 lira olmasını istendi.
Yıllık izinlerin, 5 yıla kadar çalışanlar için 20 gün, 5-10 yıl arası çalışanlar için 24 gün, 15-20 yıl arası çalışanlar için 28 gün, 20-25 yıl arası çalışanlar için 30 gün ve 25 yıldan fazla çalışanlar için de 32 gün olarak bağıtlanması öngörülen taslakta izin parasının 776 lira olması, yüzde 10 olan gece zammının yüzde 40 çıkartılması talep edilmişti.