EMİS'le BMİS arasında dün gerçekleşen görüşmede 14 maddede daha anlaşıldı, ücretlerde değişiklik yok
DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş’le (BMİS) geçen sözleşme döneminde MESS’ten ayrılarak Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS)’i kuran patronlar arasında yürütülen Grup Toplu Sözleşme görüşmeleri, resmi arabulucu toplantısının ardından dün (9 Aralık) sendika genel merkezinde yapılan toplantıyla devam etti.
BMİS’in sosyal medya hesabından “Uyuşmazlık sonrası yapılan bu toplantı sonuçları Grev kararını da belirleyecek“ sözleriyle duyurduğu toplantıda, patronların yeni bir ücret teklifinde bulunmadığı, sendikanın ise ücret teklifinin gözden geçirilmesini istediği belirtildi.
BMİS, toplantıda patronların 3 yıllık sözleşme dayatmasından vazgeçerek sendikanın 2 yıllık özleşme önerisini kabul ettikleri, bunun dışında 14 maddede de uzlaşma sağlandığı duyurdu.
Görüşmede uzlaşmaya gidilen konuları, “Yürürlük maddesinin yanında sendika yöneticilerinin iş yeri ziyaretleri, disiplin kurulu, işçi sağlığı, vardiya çalışmaları, fazla çalışmanın düzenlenmesi gibi maddelerde de sendikamızın talepleri doğrultusunda işveren sendikası ile anlaşma sağlanmıştır” şeklinde özetleyen BMİS, bundan sonra nasıl bir yol izleyeceğine dair somut bir belirlemede bulunmadı.
28 Kasım’da yapılan arabulucu toplantısında patronlar tekliflerini, “Birinci yıl için ücretlere yüzde 12, ikinci yıl için enflasyon oranında zam. Sosyal haklara da aynı oranda zam… İdari maddelerin de geçmiş dönem sözleşmelerindeki şekliyle kalması” şeklinde revize etmişlerdi.
Uyuşmazlık tutanağı tutulan toplantıdan sonra BMİS yöneticileri patronların bu tekliflerini değerlendireceklerini söylemişlerdi. BMİS seyyanen 2,00 TL artış yapıldıktan sonra yüzde 12 oranında zam yapılmasını, bu teklifin ortalamada net 700 TL anlamına geldiğini açıklamıştı. Ücretlerin oldukça düşük olduğu fabrikalar için de iyileştirme talepleri olduğunu belirtmişti.
Patronlar ise daha önce, birinci altı ay için yüzde 6, diğer altışar aylık dönemler için de yüzde 4 ücret zammı teklif etmişlerdi. Bu teklif ortalamada ikramiye dahil net 145 TL ücret artışı gibi komik bir rakama tekabül ediyor.
BMİS bu denli ciddi bir farka rağmen “değerlendireceğiz” demesinden sonra gerçekleşen dünkü görüşmede de ücretler konusunda herhangi bir gelişme olmamış, başka idari meddeler ve sözleşmenin 2 yıllık olması gibi başlıklarda ilerleme sağlanmış oldu.
Türk Metal çetesinin 2017 MESS Grup Sözleşmesi öncesinde yaşadığı hezimeti gidermek için ERDEMİR’den başlayarak sergilediği teatral çıkış düşünülecek olursa, BMİS’in Renault gibi önemli fabrikalarda yetki alabilmesinin de bu sözleşmelerde takınacağı tutuma bağlı olduğu açıktır. Nitekim bu sözleşmeler aslında tüm metal işçilerini ve genelde de işçi sınıfının bütününü ilgilendiren kritik anlamlarıyla önemli bir yerde durmaktadır.
O nedenle de TM’ye bile grev gevelemeleri yaptıran bu kritik sürecin, krizin ve OHAL’in gölgesinde uzlaşmacı bir çizgiyle geçiştirilmemesi yaşamsal önemdedir. Bunu da sendikaların niyet ve yaklaşımları değil, işçi sınıfının duruşu belirleyecektir.