Hava-İş, işsizlik sopasını da göstererek yaptığı anketten "taban iradesi" çıkardı, yüzde '95 zam yapılmayabilir' dedi
Tayyip Erdoğan’ın 29 Eylül 2016’da yapılan 27. muhtarlar görüşmesinde OHAL’in yararlarını sıralarken sarf ettiği, “Grevdir, boykottur, ıvır, zıvır bir şey var mı? Yok” sözlerinin sınıf mücadelesine getirilecek yeni “nizamın” işaret fişeği olduğu açıktı. Nitekim OHAL KHK’sıyla grevler yasaklandı, OHAL döneminde gerçekleşen grev ve işçi eylemlerinin karşısına polis ve yasak kararları çıkarıldı.
Fakat bu yeni “nizamın” sadece yasaklardan ibaret olmadığı, aynı zamanda işçinin “rızayla” boyun sunmasını sağlayacak yeni bir sendikal felsefenin de pilot uygulamalarının yapılacağı anlaşılıyordu. Bugün Türk Hava Yolları'nda (THY) sendikayla yönetim arasında yaşananlar bu açıdan manidardır.
THY’de örgütlü Hava-İş’in yönetimi uzun süreli bir çalışmayla AKP yandaşı grubun eline geçmiş, bu sürede kapsamlı bir kadrolaşmaya ve işçi kıyımına gidilmişti. Yeni Hava-İş yönetimi sendikayı ele geçirir geçirmez yaptığı toplu sözleşmeyi yere göğe sığdıramamış, bu fiyakalı açılışla tabanın desteğini pekiştirmeyi hedeflemişti. 2 yıl önce yapılan o sözleşme sonrasında da THY’de sessiz sedasızca performans bahaneli işçi kıyımları sürmüş, alınan yeni kadroların şekli-şemali bile sendika ve THY yönetiminin ideolojik rengine uygun bir nitelik kazanmıştı.
Krizin etkisinin en belirgin şekilde yaşandığı alanlardan biri olan hava taşımacılığı o çok övülen THY’yi de vurmaya başlayınca 2 yıl önce imzalanan TİS gereği bu yıl ücretlerde yapılması gereken 4+4 oranındaki zammın verilmemesi gündeme gelmişti. THY yönetimi sendikaya “siz zammı istemeyin biz de kriz nedeniyle işçi çıkarmayalım” “önerisinde” bulunmuş, sendika da bu “öneriyi” 13 bin üyesinin katıldığı bir anketle tabana taşımıştı. İşçileri işçi kıyımıyla tehdit eden THY yönetiminin bu tehdidiyle birlikte iradelerini beyan etmelerini isteyen sendikanın o anketinden yüzde 95 oranında “evet zam olmayabilir” sonucu çıktığı öğrenildi.
DHA’ya yansıyan habere göre Hava -İş Sendikası Yönetim Kurulu anket sonucu üzerine bir toplantı kararı aldı. Kararın ardından sendika üyeleri THY’yle masaya oturup sıfır zam önerisine karşılık sendika, toplu işten çıkarma olmaması garantisi ve yüzde 4'ün altında zam yapılması konusunda ısrarcı olduğu ileri sürüldü. Sendika ayrıca İngilizce yetersizliği nedeniyle ücretsiz izne çıkarılan bir kısım personelin de geri dönüşü ve verimsizlik gerekçesiyle işten çıkarılma süreci devam eden 200 civarında çalışanın süreçlerinin durdurulmasını istediği de öğrenildi.
Yeni sendikal “nizamın” ilk pratiklerinden birini yapmış olan Hava-İş’in bu tutumunun bundan sonra diğer sendikalarla da gündeme geleceği açıktır. Her konuyu “milli sorun” haline getiren rejimin işçi sınıfına da “milli seferberlik” kapsamında açlığa rıza göstermeyi dayatacağı ve sendikaların da bu rızayı işsizlik sopasını da göstererek tabanda yapılan anketlerle çıkaracakları anlaşılıyor. Sonuçta karar “tabanın iradesinin açığa çıkarılmasıyla” alınmış olmuyor mu?! Greve, eyleme, direnişe gerek kalmaksızın da sorun “çözülmüş” oluyor!
İşçi sınıfının bu tiyatronun, danışıklı dövüşün sergilenmesine seyirci kaldığı her durum bunun genel normal haline gelmesine ve sınıfın çıkarlarının “sınıfsız-zümresiz kitle” olarak tanımlanan faşist "millet" anlayışına kurban edileceği açıktır.