Karabağlar Belediyesi'nde grev 4. günü olan dün varılan anlaşmayla sona erdi
Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varılmayınca 10 Ocak’ta grev kararı asılan ve 31 Ocak’ta greve gidilen İzmir Karabağlar Belediyesi’nde dün akşam (3 Şubat) anlaşmaya varılarak, grev sona erdirildi. DİSK Genel-İş İzmir 5 No'lu Şube'yle CHP’li Karabağlar Belediyesi arasında süren görüşmeler sonucu varılan anlaşmada işçilerin ücretlerinin ilk yıl için yüzde 9 artacağı, bütün iyileştirmelerle birlikte zam oranının yaklaşık yüzde 20 olacağı belirtiliyor.
Anlaşma maddelerine göre ilk yıl yüzde 9, ikinci yıl ise enflasyon artı 2 puan zam yapılacak. Daha önce 69 gün olan yıllık ikramiye 112’e güne çıktı. Şimdiye kadar yılda iki defa ödenen bayram parasına ek olarak 230 liralık 1 Mayıs ikramiyesi eklendi. Gıda yardım fişi ise aylık 330 TL’den 400 TL’ye çıkarıldı. Taraflar ayrıca işçilere banka promosyonu ödenmesi, temizlik işçilerine koku primi ödenmesi ve kiralık işçi çalıştırılmaması konularında da anlaştı.
Grevin hemen öncesinde Pazartesi günü yapılan son görüşmede belediyenin teklifi yüzde 5 iken grev sürecince bu oran yüzde 9’a çıktı. Ayrıca ikinci yıl için de enflasyon oranına ek olarak yüzde 2 zam alındı.
İşçiler, İzmir'de hem büyükşehir belediyesinde hem de yerel belediyelerde toplu sözleşmelerin farklı zamanlarda gerçekleştiğini, bu nedenle işçilerin toplu sözleşmeleri arasında farklar ortaya çıktığını ifade etmişlerdi. Daha önce sözleşme imzalayan Konak Belediyesi’nin haklarının Karabağlar Belediyesi işçilerinin haklarını aştığını örnek vererek, Karabağlar’da da aynı taleplerin kabul edilmesini istediklerini vurgulamışlardı.
Büyükşehir Belediyesi’nin de aynı nedenle Karabağlar’daki sözleşmenin işçilerin taleplerinin gerisinde tutulması noktasında dayatmalarda bulunduğunu düşündüklerini dile getirmişlerdi. Kendi sözleşmelerinin de ortalama bir rakamla bağlanacağını tahmin ettiklerini belirtmişlerdi. Varılan anlaşma, işçilerin tahminin aşağı yukarı gerçekleştiğini gösteriyor.