Erikli Su'da örgütlenen Tez-Koop-İş, sendikal faaliyete öncülük eden 47 işçinin işten atıldığını açıkladı
Sendika düşmanlığı bu defa da büyük gıda tekeli Nestle Grubu'na bağlı Erikli Su Dağıtım ve Pazarlama AŞ’de…
Erikli Su’nun dağıtım ve pazarlama bölümlerinde örgütlenen Tez-Koop-İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı’nın toplu sözleşme yetkisi vermesinden sonra patron temsilcilerinin sendikal yetkinin altını boşaltmak için saldırıya geçtiklerini açıkladı.
Sendika genel yönetim kurulu tarafından yapılan açıklamada, sendikal güvencelerden yararlanmak üzere 2016’da Tez-Koop-İş’te örgütlenen işçilerin yoğun yıldırma ve baskı yöntemleriyle engellenmeye çalışıldığı belirtilerek, örgütlenme sürecine aktif olarak katılan 47 işçinin işten atıldığı vurgulandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili çoğunluğun bulunduğunu tespit etmesine rağmen patronun yasa tanımaz uygulamaları sürdürdüğünün ifade edildiği açıklamada, “bir yandan işyerinde baskılarını sürdürürken aynı zamanda yasal süreci kaosa dönüştürmeye yönelik kural dışı uygulamalarını yürürlüğe sokmuş ve toplu iş sözleşmesi prosedürünü geciktirmeye dönük girişimlerde bulunmuştur” denildi.
Tez-Koop-İş Sendikası yönetimi Nestle Grubu’nu hem Türkiye’deki yasaları hem de Türkiye’nin de taraf olduğu ve sendikal örgütlenmeyi güvence altına alan uluslararası yasaları tanımaya çağırarak şunları söyledi:
Erikli Su’da işyerinde baskılara son vermeye; haksız biçimde işten çıkartılan tüm işçilerin yeniden işe başlatılmalarına; kargaşa yaratacak davranışlardan kaçınmaya; sendikal hak ve özgürlükleri tanımak üzere yıllar önce imzaladığı Birleşmiş Milletler Örgütü Küresel İlkeler Sözleşmesine uygun davranmaya çağırmaktadır.
Tez-Koop-iş Sendikası, yasalardan, üyelerinin haklarından, istem ve beklentilerinden aldığı güçle, işverenin sendikasızlaştırma yöntemlerine karşı tüm demokratik araçları sonuna kadar kullanarak direnmeye ve haksızlıklara karşı mücadelede kararlıdır.