Pazartesi, 10 Nisan 2017 (9 yıl 1 hafta önce)
AKP’nin referandum rüşvetlerinden “istihdam seferberliği” palavrası aynı zamanda patronlara kıyak yapmanın aracına dönüştürülüyor. Bunun bir örneği de turizm alanında yaşanıyor.
Türkiye’nin turizm kenti Antalya’da geçtiğimiz yıl turizm sektöründe yaşanan kriz nedeniyle 200 bine yakın turizm emekçisi işbaşı yapamadı. İşbaşı yapanların da yüzde 30’a varan bölümü ücretlerini alamadan evlerine dönmek zorunda kaldı, üretlerini alanlar ise eksik aldı.
Hem patronları 'teşvik' için hem de ücretlerini alamayan emekçilerin öfkesini boşaltmak için devreye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı girdi ve patronların ödemediği ücretleri işsizlik fonundan ödedi! Üstelik asgari ücret üzerinden!
Peki bu Bakanlık bu taklayı nasıl attı?
2017 yılının başında yaptığı bir düzenleme ile turizm sektöründe yüzde 25 olan işbaşı eğitim programı kapsamında çalıştırılacak personel sayısı önündeki sınırı kaldırdı. Böylece bir otelde çalışacak tüm emekçilerin stajyer statüsünde çalıştırılarak ücretlerinin işsizlik kasasından ödenmesinin önü açılmış oldu!
DİHA’nın haberine göre, konuyla ilgili DİSK’e bağlı Devrimci Turizm İş Sendikası (Dev-Turizm-İş) Genel Başkanı Mustafa Safvet Yahyaoğlu, şunları söyledi:
Yapılan düzenlemenin işçiye değil, işverene yöneliktir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan özel bir statü ile İŞKUR üzerinden otellere gidecek olan turizm işçilerinin işbaşı eğitimi adı altında bir stajyer uygulaması ve ücretlerinin işsizlik kasasından ödenmesi yoluna başvuruldu. İşverene işçilik eden ancak ücretleri işsizlik kasasından ödenen bir kadro yaratıldı. Böylesi bir krizde işçiler çalıştılar ancak işçi sayılmadılar. Çalıştılar ancak emekliliklerine sayılmadı. Birçok hak kaybına uğradılar. Bu genel işsizlik ortamında ücretler aşağıya çekilmiş oldu. İşçiler daha fazla işsiz kalmamak için kendilerine dayatılan ücretleri kabul etmek zorunda kaldılar ve çalışma koşullarının ağırlaştırılmasına ‘Evet’ demek zorunda kaldılar.
Stajyer istihdam etmede yüzde 25 sınırının kaldırılmış olmasını “İşçinin hakkı olan ücretin işverene aktarılması” olarak değerlendiren Yahyaoğlu, “Yani İŞKUR üzerinden stajyer gönderme imkanı önündeki baraj, sınır kaldırıldı. Bu ne anlama geliyor? Yani işveren isterse sadece müdürlerini, şeflerini kendi çalışanı bünyesinde tutabilecek, geriye kalan tüm personelini işsizlik fonu üzerinden maaşları ödenebilecek şekilde İŞKUR üzerinden düşük ücretlerle otellerde istihdam ettirebilecek. Bu işçilerin ücretlerini düşük olacak şekilde İŞKUR ödeyecek" diye açıkladı.
Hükümetin yaptığını “işverenlere kıyak” olarak nitelendiren Yahyaoğlu, işveren “3 ay işsiz görünen birini işe alırsa ücretini kendisi ödeyecek ancak sigortasını yine devlet ödeyecek. İşçiye ne kadar maaş verildiğine bakılmaksızın yapılacak bu uygulama sonucunda kazanan yine işveren olacak. Hükümet bu değişikliklerle yine işverene kıyak yapmış olacak. Bu karşımıza ‘istihdamı teşvik’ adı altında işverene sağlanan imtiyazlar ve avantajlar olarak çıkıyor. Ama işçilerin hayatına bir kolaylık getiriliyor mu? Hayır! İşçilerin hayatına bir kolaylık getirilmiyor. İşsizlik kasasında biriken milyonlarca lira işsiz kalan turizm işçisine verilmiyor. Çalışan turizm işçisine, işverenin vermesi gereken ücret olarak veriliyor. Anlayacağınız devlet işçilerin güvencesi olan işsizlik kasasındaki parayı hileyle işverenin cebine koyuyor. Hükümet kriz karşısında turizm işverenlerinin ses çıkarmaması ve işçileri kontrol altında tutabilmek için böyle bir yola başvurmuştur” şeklinde konuştu.