TÜPRAŞ'ta bazı kritik maddelerde geri adım atıldığı, ücretlerdeyse oldukça düşük artışın gerçekleştiği bir anlaşmaya varıldı
TÜPRAŞ patronlarıyla TÜPRAŞ işyerlerinde örgütlü Petrol-İş Sendikası arasında devam eden Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri dün anlaşmayla sonuçlandı.
TÜPRAŞ'ın 4 rafinerisindeki şubelerin ve genel merkezin onayladığı sözleşme taslağını Aliağa Şubesi imzalamadığı halde, onaylanıp yürürlüğe girdi.
Sendika şube yönetiminden alınan bilgiye göre ücretle ilgili maddeler son derece yetersiz bulundu. Aliağa Şube Yönetimi Genel Merkez’e sözleşme taslağını bu şekilde imzalamayacaklarını bildirip, taslağın ücrete ilişkin maddesine itirazda bulunmasına rağmen genel merkez diğer 3 şubenin verdiği onayı yeterli görüp taslağı imzaladı.
İşçilerin kaç sözleşmedir doğru düzgün zam almadıklarını belirterek yüzde 20 civarında artış talep ettikleri koşullarda kabul edilen zam oranı bu beklentilerden oldukça uzak.
Ücretlerdeki düşük artışa rağmen TÜPRAŞ'ın patronu konumundaki Koç'ların dün görüşülen kritik altı maddede belirli bir geri adım attıkları anlaşılıyor. Görüşmeler sonunda yapılan açıklamada patronun 3 yıllık sözleşme, çalışma sürelerini artırılması, mazeret izinleri gibi çalışma sistemine ilişkin dayatmalarını geri çektiği bildirildi.
Yani patronlar ölümü gösterip sendikayı sıtmaya razı etmiş oldular.
Anlaşmaya göre ücret artışları ise şöyle:
İlk 6 ay yüzde 9
İkinci ve üçüncü 6 aylar tüfe
Dördüncü 6 ay tüfe +0.5
Bayram ödentisi 380 TL
Birleştirilmiş sosyal haklar 370 TL.