Gebze’de kurultay toplantısı

GÜNCEL
Pazartesi, 27 Şubat 2006 (20 yıl 8 ay önce)

Gebze‘de çoğunluğu metal ve lastik sektöründe çalışan işçilerin katıldığı kurultay toplantısı yapıldı.

Genel-İş sendikası Gebze Şubesi’nde yapılan toplantı, kurultay çalışmasının geldiği aşama kısaca anlatıldıktan sonra önceki toplantılarda tartışılan ve oluşturulması kararlaştırılan “Gebze İşçi Platformu” gündemine geçildi. Farklı sektörlerden, değişik fabrikalardan işçi sınıfının ortak sorunlarına ortak çözümler geliştirmesi, kolektif iradesinin açığa çıkartılması hedefi ile ilk adımları atılan Gebze İşçi Platformu’nun örgütlenme sorunlarına dair konuşmalar yapıldı.

[foto]sak_tarih_yer.png[/foto]

Söz Alınterinin Kurultay'ına Gebze bölgesinden sunulacak tebliğlerin hazırlanması toplantının ikinci gündemiydi. Bu çerçevede önce değişik fabrikalardan işçiler yaşadıkları sorunları, örgütlenmede karşılaştıkları zorlukları anlattı. Öne çıkan ortak sorunların altı çizildi. Bir Areva işçisi yakın zamanda yaşadığı bir deneyimi paylaştı:

“Yeni iş yasasında esnek çalışma var. Telafi çalışması var. Geçen hafta kar yağdığı günlerde çalışmadığımız için sonraki pazar günleri telafi çalışması yaptırmak istedi patron. Biz kabul etmedik bunu. Bunun üzerine zorunlu mesai getirdi ve servisleri iki saat geç kaldırdı. Biz alkışlı, sloganlı, ıslıklı protesto yaparak normal mesai bitiminde topluca iş bırakarak çıktık fabrikadan. Dört gün sürdü bu eylemimiz. Sonunda patron geri adım attı. Telafi çalışması yapılmadı hiç..”
Bu tartışma ve sohbetlerde en çok dikkat çeken ve bir çok işçinin özel vurgularla belirttiği sorun, Türk Metal Sendikası oldu. Bu faşist sendikanın örgütlenme ve mücadelenin önüne dikilen önemli bir engel olduğu ve onunla dişe diş bir mücadele verilmeden yol alınamayacağı farklı konuşmacılarca ifade edildi.

Peşinden Arçelik işçilerinin sunacağı tebliğ üzerine konuşmalar oldu. Arçelik fabrikasından ve tedarikçi yan şirketlerde çalışan işçilerin katılmıyla canlı bir sohbet oldu. Lastik sektörünün tebliğine ise zaman darlığından geçilemedi.

Toplantının sürpriz katılımcıları da vardı. 100 kişinin çalıştığı bir mobilya fabrikasında çalışan dört işçi, ödenmeyen fazla mesailerini alabilmek için girdikleri arayışta bizi buldular. Doğru adrese geldiklerinden başlangıçta emin değillerdi. Sohbetin sonunda ise yüzlerde bir güven duygusu ile tekrar görüşmek üzere vedalaştık.