Kreşlerde, anaokullarında, çocuk yetiştirme kurumlarında başlayan süresiz grev Almanya’nın dört bir tarafına yayılıyor
Kreşlerde, ana okullarında, okul ve çocuk yetiştirme kurumlarında başlayan süresiz grev Almanya’nın dört bir tarafına yayılıyor. Verdi ve GEW sendikasının açıklamasına göre Almanya çapında 40 binden fazla çalışan süresiz iş bıraktı. Kreşler, ana okulları ve çocuk ve gençlik yetiştirme ve bakım kurumlarındaki grev genişleyerek yeni bir boyut kazandı. Verdi ve öğretmenler sendikası GEW‘in ortak yaptığı çağrı üzerine yapılan grevin üç ana talebi bulunuyor.
Kamu hizmetleri için tüm ülkede geçerli standart kurallar, Kamu görevlisi ve ücretli şeklinde ikili istihdam uygulamasına son verilmelidir, Bütün kamu çalışanlarına en az yüzde 5.5 (175 Euro) zam yapılmalıdır.
Düsseldorf’ta basın açıklaması yapan Verdi Sendikası sözcüsü NRW eyaletinde yaklaşık 1000 kurumda iş bırakıldığı ve süresiz gereve yaklaşık 10.000 kadar eğitimci ve pedagogun katıldığını söyledi. Eyalette grev en çok Ruhrgebiet, Rheinland ve Ostwestfalen bölgeleri. Bavyera eyaletindeki grevler ise Nürnberg, Münih ve Augsburg gibi büyük kentlerdeki çok sayıda kurumun kapısının kapalı kalmasına yol açtı.
Türkiye’deki ücretli öğretmen uygulamasına benzeri, Almanya`da eğitimciler iki farklı statüde istihdam ediliyor. Tam zamanlı ve kadrolu çalışan öğretmenler (Beamte) ve ücretli (Angestellte) olarak iki farklı çalışma şekli bulunuyor. Böylece tam zamanlı, kadrolu ve güvenceli istihdam yerini yavaş yavaş esnek çalışma modeline bırakmaktadır.
Angestellte olarak istihdam edilen öğretmen sayısı toplam öğretmenlerin beşte birini oluşturmakta ve 650.000 öğretmen ücretli olarak çalışmaktadır. Ücretli öğretmenlerin sözleşmeleri zaman sınırlaması içermekte, daha az kazanmalarına ve dezavantajlı sağlık sigortalarına sahip olmalarına rağmen ücretli öğretmenler esnek çalıştırılmaktadır.
Esnek çalışma ve çalışma koşulları için defalarca greve giden egitimcilerin bu kez uzun soluklu grevi büyük firmaları panikletti. Zira grev çocuklarını kreşe bırakamayan ebeveynleri de direkt etkiliyor. Örneğin Commerzbank, Henkel ve Fraport gibi çok sayıda istihdama sahip büyük firmalar çalışanlarına ücretsiz çocuk bakım hizmeti vermeye başladı. Eon ve Thyssen Krupp gibi bazı şirketler de talebi ölçmek için anketler düzenlemeye başladı. Deutsche Telekom çalışanları ise grev süresince çocuklarını iş yerine getirebilecek. Opel firması bakacak çocuğu olan çalışanlarına izin verdi. Deutsche Bank da birçok kentte çocuk bakıcıları (babysitter) organize etti ve çalışanı olan ebeveynlerin işe gelebilmelerini sağlamaya çalıştı.
Eğitim Sen’den destek
Türkiye’de Eğitim Sen bir açıklama yaparak Almanya’daki grevi desteklediğini açıkladı. Yapılan açıklamada şunlar söylendi:
Almanya`da aynı işi yapan öğretmenlerin arasındaki ücret, statü ve çalışma koşullarındaki farklılıklara karşı Avrupa`nın en büyük örgütlerinden olan Eğitim Sen`in kardeş sendikası GEW geçen hafta diğer eğitim örgütleri ile birlikte greve çıktı. İki hafta boyunca sürecek olan grevi Eğitim Sen olarak destekliyor, Almanya`da çalışan eğitimcilerin taleplerine sahip çıkıyoruz.