Arçelik LG'de şalter indi, ORS ayakta!

Arçelik LG işçileri yeniden şalter indirdi, ORS işçileri talepleri için yönetimle görüştü

İŞÇİ SINIFI
Perşembe, 2 Temmuz 2015 (11 yıl 3 ay önce)

Büyük metal direnişinin ateşi sönmüyor. Gebze'de kurulu bulunan Zf Sachs ve Opsan'dan sonra Arçelik LG işçileri de bir kez daha şalter indirerek verilen sözlerin yerine getirilmesini, baskı ve mobbing uygulamalarının son bulmasını istediler.



 



Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB)’nde faaliyet gösteren Arçelik-LG'de 500 işçi çalışıyor. LG işçileri, Mayıs ayında da Bursa'daki metal işçilerinin yolunda yürüyerek şalter indirmiş, TM'in gitmesini, ücret ve sosyal haklarında iyileştirme yapılmasını, direniş nedeniyle hiçbir baskı ve işçi kıyımının gerçekleşmemesini talep etmişlerdi.



 



O dönem direnişçi işçilere söz veren fabrika yönetimi aradan haftalar geçmiş olmasına rağmen verilen sözleri yerine getirmediği gibi baskı ve mobbing uygulamalarını dizginsizleştirince işçiler bugün yeniden şalter indirdi. Fabrikanın montaj bölümünde başlayan direnişte işçiler TM'nin fabrikadan gitmesini,  ücretlerde iyileştirme yapılmasını, baskı ve mobbing uygulamalarına son verilmesi, herhangi bir işçi kıyımının gerçekleştirilmemesini talep ediyorlar.



 



Arçelik LG yönetimi 15:30-23:30 vardiyasına gelen eşanşör bölümü işçilerini fabrikaya almayarak servislerle geri gönderdi. Direnişçi işçileri baskı ve tehditlerle çözmeye çalışan fabrika yönetiminin çabalarını direniş kararlılıklarını ilan ederek boşa düşürüyorlar.



 



İşçi temsilcilerinin yönetimle görüşmeye gittiği ve işçilerin bantların başında bekleyerek direnişi sürdürdükleri belirtiliyor.



 



ORS işçisi ayakta!



Öte yandan ORS'de de işçiler taleplerinin yerine getirilmesi isteklerini yinelediler. İşçi sözcüleri ile yönetim arasında yapılan görüşmede talepler iletildi. Önümüzdeki hafta Çarşamba günü belirlenmiş talepler üzerinden yeniden görüşme yapılacak.

 



İşçiler şunları talep ediyorlar:

 




1) Tüm işçiler için saat ücretine 2 TL zam.

2) Ramazan ve Kurban bayramlarında 1000 TL ek ödeme.

3) Yıllık izin parası olarak 500 TL.

4) Yılda bir kez olmak üzere 2000 TL yakacak yardımı.

5) Banka promosyonlarının ödenmesi.