EGO'da çalışan yaklaşık yüz emekçi keyfi tasfiye formülü olan re’sen emeklilik saldırısıyla karşı karşıya
Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde memur kadrosuyla çalışan EGO emekçileri, re’sen emeklilik saldırısıyla karşı karşıyalar.
Geçen günlerde EGO Genel Müdürlüğü’ne bağlı kurumlara gönderilen yazıya göre, “Kasıtlı olarak sık rapor alan, sık disiplin cezası alan, hizmet verimliliğinde yeterli olmayan, verilen görevleri yerine getirmeyen, çalışma mesaisine uyum sağlamayan veya biriminizde sair nedenlerle hizmetine ihtiyaç duyulmayan” işçilerden 30 hizmet yılını tamamlamış olanlar re’sen emekliliğe sevk edilecekler. Bu keyfi tanımlara sığdırılan işçilerin listelenip bildirilmesi istendi.
Çocukların bile anlayabileceği gibi bu uygulamadaki asıl dert AKP’nin kendi kadrolarına yer açması ve “işine gelmeyen” kadroların tasfiye edilmesidir. Keza sözü edilen yazıda bilgileri istenen işçilerin son derece keyfi ölçütlerle tanımlanmış oldukları ortadadır.
Re’sen emeklilik ne demek?
Re’sen emeklilik işlemi, kurumların yasalarla belirlenmiş belli hallerde (Kasıtlı olarak sık rapor alan, sık disiplin cezası alan, hizmet verimliliğinde yeterli olmayan, verilen görevleri yerine getirmeyen, çalışma mesaisine uyum sağlamayan veya biriminizde sair nedenlerle hizmetine ihtiyaç duyulmayan) çalışanın görevine keyfi olarak, tek taraflı biçimde son verebilmesi anlamına gelir. Re’sen emeklilik halinde emekçiler 61 yaşına kadar emekli maaşı alamıyor, sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanamıyor.
Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Otobüs İşletme Daire Başkanlığı’nda memur kadrosunda çalışan emekçiler şimdi böyle bir tehditle karşı karşıyalar. Ne maaş alacaklar ne de sağlık sigortasından yararlanacaklar!
Tüm-Bel Sen TİS ve Hukuk Sekreteri Osman Seheri ile yaptığımız görüşmede Seheri şunlara değindi:
Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne genelge gönderildi. Yaklaşık 100 arkadaşımız bu sorunla karşı karşıyalar. Arkadaşlarımız kaygı içindeler. Emeklisi gelenler emeklilik dilekçesini verdiler. Bu yasa tamamen belediye başkanlarının keyfi tutumuna bağlı ve iki dudağı arasından çıkan sözlerle işleyecek. Özellikle sendikada örgütlü bulunan emekçilere uygulayacaklar. Geçen yıl Mamak Belediyesi’nde çalışan 5 memur arkadaşa geldi. Biz mahkemeye verdik ve kazandılar. Fakat kötü olan belediye başkanlarının keyfi tutumlarına bağlı olmasıdır. Çünkü çok rahat gerekçelendirip re’sen emekliliğe zorlayacaklardır. Bu da şu demektir: 50 yaşına gelmiş ve 30 yılını doldurmuş biri emekli olacak. Fakat ne emeklilik maaşı alacak, ne ikramiye alacaklar ne de sağlık sigortasından faydalanacaklardır. Bu memurlar tecrübeli ve kıdemli memurlar.