Arçelik 500 sözleşmeli işçiyi attı

Çerkezköy'deki Arçelik'te 500 sözleşmeli işçinin sözleşmeleri yenilenmedi, çünkü artık amele pazarları var

İŞÇİ SINIFI
Perşembe, 25 Şubat 2016 (10 yıl 8 ay önce)

Kiralık İşçi Büroları’na geniş yetkiler ve hareket serbestîsi tanıyarak emek gücü piyasasının tamamen kuralsızlaşıp esnemesini amaçlayan burjuvazi ve devletinin girişimleri henüz nihayete ermeden  patronlar kitlesel işçi kıyımlarına başladılar.



 



Türkiye’deki en büyük tekeller sıralamasında ilk 10’a giren Arçelik, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nde üretim yapan fabrikasında çalışan 500 sözleşmeli işçinin işine son vererek bu yasanın bundan sonra patronlar tarafından nasıl kullanılacağının altını çizmiş oldu.



 



Çerkezköy Postası gazetesinin haberine göre işçiler sabah işe geldiklerinde mesaiye başlamadan yemekhanede toplanarak çekilen tiratlardan sonra “sözleşmelerinin yenilenmeyeceği” açıklamasıyla karşılaştılar ve kartları geri alındı. Fabrika girişinden alınan işçiler misafir kapısından dışarı çıkarılırken bu durum karşısındaki tepkilerini ifade ettiler.



 



Taşeron ya da sözleşmeli işçinin bile bir külfeti var!



 



Bu kıyım, patronların bundan sonra sözleşmeli ya da taşeron işçilerle bile değil, kiraladıkları ve istedikleri yerlere gönderip, istedikleri zamanlarda çalıştırabilecekleri işçileri çalıştıracaklar!



 



Çünkü sözleşmeli ya da taşeron işçiliğin bile belli bir maliyeti, her şeyden önce de işçi kıyımı koşullarında ödenecek kıdem ve ihbar tazminatları gibi yükleri var. Çalıştığı fabrikanın ya da işyerinin patronuyla doğrudan muhatap olan işçi, 6 aylık sözleşmeler şeklinde çalışsa bile bu haklara sahip ve ödeme yapması gereken de asıl patron.



 



Amele pazarlarından kiralanan işçinin sorumluluğu yok!



 



 



Fakat modern amele pazarı olan Kiralık İşçi Büroları’ndan kiralanan işçinin tüm sorumlulukları onu çalıştıran patronda değil, kiralayan bürolarda olacak. Kiralayan büro ise aslında her türlü dalavereyi çevirmekte, gaspı keyfileştirmekte son derece esnek yasalar üzerinde tepinebilecek!



 



Keza bu bürolar işçilerle 6 aylık sözleşmeler yapacaklar ve bu sözleşmeler de sayısız boşlukla dolu olacak. Bu açıdan da 6 aylık sözleşmeden sonra işçinin her türlü hakkını gasp edebilecek. Çünkü işçi çalıştığı gün kadar ücret alacak, primleri buna göre yatırılacak. Çalıştığı gün ise bürodan yapılacak işçi talebine göre belirlenecek!



 



Üretim maliyetlerini kısa kısa yani işçiyi iliklerine kadar sömüre sömüre en büyük tekeller listesine giren Arçelik gibileri bu girişimleriyle sınıf açısından bundan sonrasının tufan olacağının mesajını da vermiş oluyorlar.