Borcam Madencilik'te kölece çalışma koşullarına karşı sendikalaşan işçilerden sekizi işten atıldı
Zonguldak Ereğli ve Düzce’de faaliyet yürüten Düzce Cam fabrikalarına hammadde üreten Borcam Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş., sendikal örgütlenme yapıp, toplu sözleşme yetkisini alan Dev Maden-Sen’i fabrikaya sokamayacağını beyan etti. Sendikalı olan işçilerin kellesini alacağını söyleyen şirket sekiz işçiyi işten attı.
İşçiler 6 yıldır burada çalıştıklarını, ücretlerinde herhangi bir artış olmadığını, işçi sağlığı ve güvenliğinin esamesinin okunmadığını, kölece koşullarda çalışmaya zorlandıklarını bu nedenle sendikal örgütlenmeye gittiklerini belirttiler.
Fabrika içinde çoğunluğu sağlayıp toplu sözleşme yetkisini almalarına rağmen fabrika yönetiminin sendikayı fabrikaya sokmamak için, “sendikalı olan işçilerin kellesini koparacağım” diyerek korku salmaya çalıştığını vurguladılar. Fabrika yönetiminin işten atılan sekiz işçiye sendikadan ayrılırlarsa işe geri alacaklarını da iletti. Ancak ne işten atılan işçiler ne de sendika üyesi olan diğer işçiler geri adım atmadılar.
Dev Maden-Sen de konuya ilişkin bir açıklama yaparak şunları belirtti:
Borcam Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de çalışan işçi arkadaşlarımız, 6 yıldır aynı işyerinde çalışmalarına rağmen maaşlarının hala asgari ücret üzerinden ödeniyor olması, işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmaması, birçok işçi arkadaşımızın ağır işte çalışıyor olmasından kaynaklı bir takım fiziksel rahatsızlıklarının oluşması, ince kum ve kimyasal maddelerle çalışmalarına rağmen düzenli sağlık taramalarının yapılmaması gibi nedenlerden dolayı örgütlenerek, hak mücadelesini birlikte verme kararı aldılar.
Dev.Maden-Sen’de örgütlenme kararı alan işçi arkadaşlarımız ile yaptığımız çalışmaların sonunda, işyeri barajını aşarak işyerinde çalışan işçilerin işçi yüzde 80’in örgütlenmesini tamamladık. Örgütlenme sürecinin sonunda sendika olarak işvereni sözleşme masasına çağırdık. İşveren sözleşme masasına oturup sendikal talepleri müzakere etmek yerine işyerinde işçileri toplayarak sendikanın işyerine giremeyeceğini, buradaki sendikalı işçilerin kellesini alacağını, gerekirse işyerini kapatacağını belirterek işyerinde sendikalı işçilere baskı yapmaya başladı.
İşveren, işçi arkadaşlarımızın en temel anayasal hakkı olan sendikal örgütlenme hakkını tanımak yerine işyerinde;
Su arıtma cihazının bozulduğunu iddia ederek, işyerinde içme suyu yerine yemekhanelere arıtılmamış bulanık suları koyarak,
İşçi servislerinin mesafesini kısaltıp işçileri kilometrelerce yürüterek,
Ağır iş makinelerinin yapması gereken işleri işçilere kazma kürekle yaptırarak,
Sendikaya üye işçileri zorunlu yıllık izne çıkartarak,
İşçilerin ailelerini arayıp tehdit ederek,
İşçileri sendikadan istifa etmeye zorladı.
İşçi arkadaşlarımızın bu baskılar karşısında örgütlülükten geri adım atmadan mücadeleye devam etmeleri sonucunda işveren, yıllık izinde olan tamir bakım atölyesinde çalışan 8 işçi arkadaşımızın işine son verdi.
İşten atılan arkadaşlarımıza sendikadan istifa ederseniz sizi yeniden işe alırım diyen işveren, işyerinde çalışmakta olan üye işçi arkadaşlarımıza da mobing uygulayarak, iş tanımlarının ve üretimin dışında işler yaptırarak yıldırmaya çalıştı.
Çay molalarını engelleyerek, birbirleri ile görüşmelerini engelleyerek, üretim alanında olmayan sera ve bahçe gibi yerlere çapa yapmaya ot yolmaya göndererek yıldırma politikası uygulayan işveren mücadelede kararlı olan arkadaşlarımızı yıldıramadı.
İşten atılan işçi arkadaşlarımız ve halen işyerinde çalışan sendikamıza üye işçi arkadaşlarımız, sendikal mücadelenin işçiler açısından en temel hak mücadelesi olduğunu ve bu mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceklerini belirtti.
Borcam Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. işçileri, işten atılan işçi arkadaşlarımız işe geri alınıncaya kadar ve işyerinde sendikal mücadele başarıya ulaşıncaya kadar; hukuk mücadelesinin yanı sıra üretimden gelen güçlerini kullanarak aynı zamanda demokratik eylemlerle hak mücadelesini sonuna kadar sürdüreceklerini belirtti.