Perşembe, 26 Mayıs 2016 (10 yıl 5 ay önce)
Etiyopya'da Awash-Kombolcha-Hara Gebaya Projesi inşaatına çalışmaları için Türkiye'den götürülen işçiler İnşaat-İş Sendikası'nı arayarak tifo ve tifüs salgını nedeniyle hayati tehlike içinde olduklarını, bu derece vahim hastalıklarla boğuşurken inşaat şirketinin işçilerin ölümü pahasına karını artırma derdinde olduğunu belirttiler.
İşçilerin yaşam ve barınma koşulları düzeltilmeden, şantiye sahası karantinaya alınıp dezenfekte edilmeden, işyerinde bir doktor bulundurulmadan sağlıklı olmanın mümkün olmadığını söyleyen işçiler, İnşaat-İş'i seslerini duyurması için yardıma çağırdılar. Bunun üzerine İnşaat-İş bir açıklama yayınladı:
Yapı Merkezi inşaat firması tarafından 25 Şubat 2015’te Etiyopya’da temeli atılan Awash-Kombolcha-Hara Gebaya Projesi inşaatında çalışan işçiler tifo ve tifüs salgınına yakalandı.
Şantiyede çalışan işçilerden gelen bilgilere göre; 14 Mayıs tarihinde işveren firma alelacele işçilerden kan örneği alarak test yapacaklarını belirtmiş ve test sonucunda işçilerin tifo ve tifüs olduklarını söylemiş. 19 Mayıs'ta ise işçilere 6 maddelik “etik ilkeler uyum beyanı” adı altında bir belge imzalatılarak doğrudan söylenmese de işçiler susturulmak istenmiş. Sonrasında 'hastalığın tedavisine başlandığı' söylenerek işçilere teradoxin ve ciprofloxacin haplarından dağıtılmış. İşçiler bu hapların daha önce de diş ağrıları için kendilerine verildiğini belirtiyorlar. Tifo / tifüs salgını nedeniyle işçilere 1 gün dinlenme süresi verildikten sonra rutin işlerini yapmaları konusunda uyarıda bulunulmuş.
İşçiler, söz konusu belgede yer alan 'Çalıştığım süre boyunca öğrendiğim, Yapı Merkezi’ne ve müşterilerine ait her türü bilgi ve belgenin, mali ve ticari sırların, rekabet gücünü zayıflatacak nitelikteki bilgilerin 'gizlilik' çerçevesi içinde olduğu bilinciyle hareket etmeyi, bunların korunmasını sağlamayı, çalıştığım süre içinde ve sonrasında bu bilgi ve belgeleri her ne amaçla olursa olsun şirket içi ve dışındaki yetkisiz kişi ve mercilerle paylaşmamayı ve bu beyanda yer alan taahhütlere aykırı hareket etmem halinde iş ilişkimin sonlandırılacağını, aykırılığın sonuçlarından şahsen sorumlu olacağımı ve Yapı Merkezi’nin bu nedenle uğrayacağı zararları tazmin ile yükümlü olacağımı bildiğimi, kabul ve taahhüt ederim' maddelerinin işçilere karşı açık bir tehdit ve gözdağı olduğunu düşünüyorlar.
Salmonella türü bir bakterinin neden olduğu tifo hastalığı, sıklıkla kirli içme suları ve yiyeceklerle bulaşan mikrobik ve yaygın bir hastalıktır. Halk arasında lekeli humma da denilen tifüs ise bit aracılığıyla bulaşan kirli ortamlar, insani olmayan yaşam koşulları, açlık ve yorgunluk nedeniyle ortaya çıkar. Her iki hastalıkta da yaşam alanları dezenfekte edilmeli, yemeklerin hijyenik olmasına dikkat edilmelidir. Bu derece vahim hastalık koşullarında bile işçilerin yaşam ve barınma koşulları düzeltilmeden şantiye sahası karantinaya alınıp dezenfekte edilmeden sağlıklı olmak mümkün değildir. İnşaat şirketi işçilerin ölümü pahasına karını artırma derdindedir.
İşçiler, şantiyede üst düzey yönetim kademesindekilere kapalı şişede su verilirken, kendilerine arıtma suyu verildiğini, yemekhane ve barınakların hijyenik olmadığını dile getiriyorlar. Ayrıca, kamp dinlenme sahası içinde beton santrali ve demir kesme atölyeleri olması nedeniyle dinlenemediklerini, şirket merkezi Kombolcha’da olduğu için şantiye revirinde doktor olmadığını, hastalıklarıyla ilgili tam bir tedavinin uygulanmadığını ve sorunlarını anlatacakları yetkili mercilere ulaşamadıklarını vurguluyorlar.
Kimisi tifo kimisi tifüs kimisi ise hem tifo hem tifüs teşhisi konulan işçiler, yemek ve barınma koşullarının düzeltilmemesi, hastalıkla ilgili tedavilerinin yapılmaması, tehdit ve baskıyla susmalarının istenmesi nedeniyle zor durumdalar. Hastalığa yakalanan 50 civarında işçi durumlarıyla ilgili net bilgi alamamaları nedeniyle oldukça endişeliler.
İnşaat İşçileri Sendikası olarak işçilerin her daim yanlarında olduğumuzu belirtirken, özellikle yurtdışında çalışan inşaat işçilerinin daha fazla sömürü koşullarında yaşamasına müsaade etmeyeceğimizi yineliyoruz. Yapı Merkezi firmasını koşulların düzeltilmesi için buradan uyarıyoruz ve sürecin takipçisi olarak işçilerle görüşmemizi sürdüreceğimizi bildiriyoruz.